SFR Recrutement

Les enjeux

• Concevoir et mettre en œuvre les moyens informatiques (équipements, applications et solutions métiers) répondant aux besoins métiers et aux challenges techniques, commerciaux et financiers du Groupe SFR

Les objectifs

• Assurer l’évolution et l’optimisation de l’infrastructure technique du SI pour anticiper la croissance du business de SFR et l’évolution des technologies
  

SDM (Solution and Demand Management) : traduire la stratégie Business de SFR et les demandes métiers en solutions SI optimales

• Responsable Etudes
• Responsable Projet
• Responsable Domaine

Architecture : définir et assurer la cohérence d'architecture entre et au sein des entités dans le cadre de l'architecture normative

• Architecte SI

Pré-étude, Etudes : concevoir des solutions optimales et conformes à l'expression du besoin et aux contraintes de coûts, qualité, performance et délais

• Ingénieur Etudes
• Responsable Etudes

Gestion de Projets : conduire les projets en pilotant toutes les ressources et moyens (internes et externes) nécessaires pour garantir la conformité aux exigences fonctionnelles et techniques ainsi que la meilleure adéquation qualité -coût - délai

• Chef de Projets
• Ingénieur Projets
• Responsable Projets
• Responsable Domaine

Intégration/validation : intégrer et valider de bout-en-bout la solution livrée et en garantir la qualité (fonctionnelle et technique) ainsi que l'exploitabilité dans les délais impartis

• Ingénieur Projet
• Responsable Projet

Pilotage des Fournisseurs (ADM) : gérer la relation financière et contractuelle avec le fournisseur afin de contrôler et de garantir la qualité des prestations fournies, la réalisation des gains de productivité prévus

• Responsable Etudes
• Contract Manager

PMO (Program Manager Office) : piloter, avec la Direction Qualité de SFR, le plan produit annuel de SFR aboutissant au cadrage de l’activité annuelle du SI SFR

• Responsable Etudes
• Responsable Projets

Développement : croissance des activités de développement internes WEB de nos solutions SI pour répondre aux besoins business, et aux évolutions des modes de consommations de nos clients :

• Développeurs (Techno objet / Java / … )

Ingénierie des infrastructures : en mode "faire" et "faire-faire", expertises recherchées en sauvegarde, stockage, bases de données (DBA)

Connaissances métier

• Une capacité à intégrer rapidement les process et les contraintes (métiers, business, techniques, budgétaires…)
• Une connaissance voire une maitrise des environnements fonctionnels sont requis dans certains cas

Compétences et Qualités humaines

• La capacité à prendre rapidement de la hauteur sur les sujets, l’organisation les contraintes,  pour obtenir une vision globale et pragmatique du SI et de ses interfaces
• Des qualités de communication voire de négociateur, pour faire adhérer les ressources internes aux projets,  pour challenger et s’imposer face aux fournisseurs.
• Etre réactif, avoir un esprit de synthèse et savoir organiser sa pensée
• Savoir fédérer autour des projets

• Nombre de sites : deux sites principaux (Rive Défense, Rennes)
• Environ 980 collaborateurs dont une centaine à Rennes