« J’ai eu un très bon contact avec la RH au premier entretien puis avec mon manager en second entretien.
Avant mon intégration, j’avais l’image de SFR d’une entreprise dynamique, d’un opérateur mobile qui bouge, qui est dans l’air du temps et dont les publicités donnent une image jeune de l’entreprise. A présent, j’ai un point de vu interne et je trouve qu’il y a un esprit de famille, un travail d’équipe réel et un fort esprit collaborateur.
Les stagiaires et apprentis sont responsabilisés selon moi, il y a un rapport de confiance.
Pour moi, les valeurs transmises par SFR sont la cohésion de groupe et la volonté d’innover et de s’engager. »