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Chaire Management de Diversité

En s’appuyant sur un corps professoral de haut niveau, sur des experts de la diversité venant de la société civile, sur les retours d’expérience de différentes entreprises et sur des comparaisons nationales et internationales, la formation sensibilise des managers opérationnels et fonctionnels dans leur rôle d’encadrement de profils variés et renforce la pratique des acteurs référents de la politique de management de la diversité.
Cette formation peut s’inscrire dans un programme d’obtention du «Label Diversité».

Public : Managers opérationnels et fonctionnels, venant de différentes entreprises en situation de gérer des équipes diverses.
Acteurs référents de la politique de management de la diversité dans leur entreprise.

Pour en savoir plus, consultez le site : chaire.diversite.fondation.dauphine.fr