SFR Recrutement

La gestion des compétences s’inscrit dans la stratégie globale de SFR. Dès votre parcours d’intégration, SFR s’engage à développer votre talent, un talent qui doit pouvoir relever avec succès les challenges d’une entreprise ambitieuse et innovante.

En étroite collaboration avec les Ressources Humaines, tous les managers sont impliqués dans l’identification, l’évaluation et la valorisation du potentiel de chacun. L’objectif est de favoriser l’évolution professionnelle d’une part, développer et fidéliser les meilleurs talents d’autre part.

Inspiré des réseaux sociaux et des blogs, lancé en 2008, My SFR est l’Intranet nouvelle génération de SFR. Tous les collaborateurs y ont accès et peuvent en être contributeurs, formant ainsi une véritable communauté ! Actualité, commentaires, infos, photos, boutique de liens… My SFR est une mine d’informations. Votre profil vous permet également d’échanger autour d’intérêts communs (expérience professionnelle, formation, centres d’intérêts…). C’est alors un fabuleux outil de networking au service de votre développement personnel et professionnel.