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SFR Recrutement

Innovation RH



Focus

  • 242 collaborateurs ont pris un congé paternité en 2008
  • 437 collaborateurs ont bénéficié d’un congé parental d’éducation en 2008 contre 347 en 2007

Tous acteurs de la diversité

Vous êtes convaincu que travailler au sein d’une entreprise responsable donne un véritable sens à votre parcours professionnel ?

SFR s’engage en proposant un environnement propice au développement de chaque collaborateur. Concrètement, SFR a conclu et signé plusieurs accords et chartes :

  • L’accord handicap
  • L’accord sur l’égalité professionnelle hommes/femmes
  • La Charte de la diversité
  • La Charte de la parentalité en entreprise

Pour agir en faveur de l’égalité des chances, différents dispositifs d’engagement citoyen sont également proposés aux collaborateurs.
> voir notre rubrique Engagement citoyen


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