ALTERNANT(E) - CHEF DE PRODUIT - CONCEPTION, DEVELOPPEMENT PRODUITS, SERVICES ET CONTENUS
Ref : 176459
Date de publication : 21/03/2024
Type de contrat : Alternance (24 mois)
Département : Paris (75)
Ville : PARIS
Informations générales
Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe dans les technologies de la mobilité, l'IA, le big data ou les objets connectés. 1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et la 5G en France, SFR fait partie du groupe Altice France, acteur pionnier de la convergence entre les télécoms et les médias.
Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients.
Vivre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, de favoriser une innovation utile et le travail en équipe, pour accélérer l'innovation, la vie des Français, l'avenir mais aussi sa carrière !
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
ALTERNANT(E) - CHEF DE PRODUIT - CONCEPTION, DEVELOPPEMENT PRODUITS, SERVICES ET CONTENUS
Description de la mission
Vous intégrez la Direction Contenus, Acquisitions et Partenariat de SFR dont l'objectif est de proposer des produits, offres et services à forte valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos clients. Lors de votre alternance, vous évoluez plus précisément au sein de la Direction Contenu & Expérience TV dans l'équipe Edition en charge de la proposition contenu de télévision payante du groupe et de son édition.
Vous êtes passionné(e) de médias, de sport et/ou de fiction ? Vous aimez les contenus audiovisuels et vous vous intéressez à l'industrie du divertissement ? Vous souhaitez allier vos connaissances marketing et ces passions au quotidien ? Et évoluer au sein d'une équipe motivée par les challenges de l'audiovisuel et de la diffusion des contenus ?
Pendant cette alternance, vous assistez les Chefs de Produits Contenu dans leur mission : améliorer et mettre en avant chaque jour la proposition TV distribuée par SFR-RED.
Parmi vos responsabilités :
Gestion des projets de lancement d'offres de contenu avec les équipes techniques, commerciales, marketing (web, télévente, retail, service client)
Gestion de l'animation des offres de contenu sur nos différentes interfaces (Web, Interfaces TV, Push Application, Newsletter...)
Gestion de la communication sur les évolutions des sujets contenus (Marketing, Service clients...)
Suivi des indicateurs de performance de l'offre de télévision et mise en place de reporting
Réalisation de benchmark et de veille concurrentielles sur les offres TV
Gestion des éléments graphiques nécessaires à l'évolution de la proposition de chaînes sur nos interfaces TV
Gestion de projets spécifiques concernant la télévision payante.
Profil
Formation niveau Bac +4/5 en Ecole de Commerce ou Université avec idéalement une Spécialisation Marketing/Média. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'analyse et de synthèse, votre organisation et rigueur, votre esprit d'initiative et d'équipe. Vous savez réaliser des présentations efficaces et attractives. Une bonne maîtrise Excel et Power Point est indispensable. Une première expérience en marketing ou dans l'univers des médias serait un plus.
SFR peut recueillir directement auprès de vous des données à caractère personnel. Conformément au principe de minimisation, nous ne collectons que les données nécessaires au regard des finalités pour lesquelles elles sont traitées.
Les différentes catégories de données collectées lors de votre visite et inscription sur le site recrutement sont les suivantes :
Données de contact (adresse postale, numéro de téléphone, adresse électronique)
Données personnelles éventuellement présentes dans votre CV (données non obligatoires : âge, situation familiale, hobbies, etc.)
Données de votre parcours professionnel : dates, employeurs, missions, compétences, etc.
Données de connexion (notamment adresse IP de votre ordinateur, logs de connexion et d’usage)
Pour quelle utilisation :
Vos données à caractère personnel sont collectées et traitées uniquement sur la base des fondements juridiques prévus par la Réglementation :
1. Dans le cadre d’une candidature
Gestion de l’espace candidat
Identification et authentification du candidat
Communications avec le candidat
Hébergement des données du candidat
2. À des fins d’intérêts légitimes ou, le cas échéant, sur la base de votre consentement :
Propositions de postes en adéquation avec vos compétences.
3. Pour assurer le respect de nos obligations légales et règlementaires telles que définies par la législation en vigueur.
Durée de conservation
Nous ne conservons vos données que pendant la durée nécessaire à l’accomplissement des finalités mentionnées ci-dessus ou pour nous permettre de répondre à nos obligations légales.
Les données sont supprimées 2 ans après le dernier échange avec un candidat.
Vers quels destinataires ?
Vos données à caractère personnel pourront être traitées par le personnel habilité du groupe, des partenaires ou prestataires de SFR. Le recours à ces partenaires ou prestataires est nécessaire à la bonne exécution de votre candidature.
Les données ne sont jamais transférées hors Union Européenne.
Quelle sécurité pour vos données ?
Nous avons défini des mesures techniques et organisationnelles permettant de protéger vos données de façon appropriée selon leur nature, l’étendue du traitement et leur accessibilité. Il peut s’agir par exemple de chiffrement des données, de gestion de droits d’accès, de flux sécurisés...
Le respect de la sécurité et de la protection de vos données s’impose à l’ensemble de nos collaborateurs ainsi qu’à nos prestataires.
A propos de vos droits :
Quels sont vos droits ?
Vous pouvez demander à tout moment l’accès aux données à caractère personnel vous concernant, leur rectification, leur effacement (dans la mesure où cela n’empêche pas la bonne exécution du contrat ou le respect des obligations légales de SFR) et la limitation d’un ou plusieurs traitements particuliers de données vous concernant, dans les conditions prévues par la Réglementation.
Vous disposez également du droit de modifier ou de retirer, à tout moment, les consentements que vous nous avez accordés pour le traitement de vos données à caractère personnel.
Vous disposez par ailleurs du droit de vous opposer à un traitement de vos données à caractère personnel et du droit à leur portabilité, dans les conditions fixées par la Réglementation.
Vos données à caractère personnel peuvent être conservées ou supprimées après votre décès conformément à la Réglementation. Vous disposez du droit de donner instruction à SFR de communiquer ces données à un tiers que vous aurez préalablement désigné.
Actualisation des données transmises
Il est important que les informations que vous nous transmettez soient exactes et à jour et que vous nous informiez sans délai de tout changement significatif vous concernant.
Modalités d’exercice
Vous pouvez envoyer un courrier postal à :
SFR Recrutement DRH - données personnelles – 16 rue du Général Alain de Boissieu – CS 68217 – 75741 PARIS cedex 15
Vous devrez fournir vos nom, prénom, numéro d’appel ainsi qu’une copie d’une pièce d’identité. Si vous n’êtes pas satisfait de nos échanges, vous avez la possibilité de saisir la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL) à l’adresse suivante :
CNIL – 3 place de Fontenoy – TSA 80715 – 75334 Paris cedex 07
En savoir plus :
Pour en savoir plus sur notre Politique de protection des données à caractère personnel, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données à l’adresse suivante :
SFR / DPO - 16 rue du Général de Boissieu - CS 68217 - 75741 PARIS CEDEX 15
Cette adresse ne peut être utilisée pour l’exercice de vos droits (Veuillez-vous reporter au chapitre « A propos de vos droits »).
Nous sommes susceptibles de faire évoluer la présente politique de protection des données à caractère personnel qui s’applique à compter du 25 mai 2018.
