Alternant(e) - CHEF DE PROJET - Déploiement et Aménagement des Réseaux et PFS

Alternant(e) - CHEF DE PROJET - Déploiement et Aménagement des Réseaux et PFS Ref : 176545 Date de publication : 13/03/2024 Type de contrat : Alternance (23 mois) Département : Rhône (69) Ville : St-Priest
Informations générales Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe dans les technologies de la mobilité, l'IA, le big data ou les objets connectés. 1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et la 5G en France, SFR fait partie du groupe Altice France, acteur pionnier de la convergence entre les télécoms et les médias. Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients. Vivre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, de favoriser une innovation utile et le travail en équipe, pour accélérer l'innovation, la vie des Français, l'avenir mais aussi sa carrière ! Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste Alternant(e) - CHEF DE PROJET - Déploiement et Aménagement des Réseaux et PFS Description de la mission Au sein de la Direction Support aux Opérations Réseaux, vous intégrez le service Patrimoine et Environnement Centre Est. L'équipe travaille étroitement avec les partenaires de SFR pour la recherche et production des nouveaux sites mobiles ainsi qu'avec les différentes Towerco. Dans ce cadre, vous serez amené à participer au suivi des projets et à optimiser les méthodes d'enregistrement des informations. Vos principales missions seront les suivantes : Suivi maitre œuvre pour la recherche et négociation de sites neufs : Participation aux réunions de suivis Suivi des objectifs : Réalisation Prévisionnel Collaboration avec les entités de pilotage : SFR et externe. Suivi Towerco pour la recherche et négociation de sites neufs et site de replis : Amélioration de la méthode de suivi et de partage Participation aux Copils Collaboration avec les entités de pilotage : SFR et externe. Aide à la gestion des sites à démonter : Création des fiches site à démonter, et déclaration Suivi des risques des trous de couvertures Déclenchement des GO démontages Communication des GO extinctions Collaboration avec les entités de pilotage : SFR et externe. Gestion documentaire : Gestion des documents en partage avec nos partenaires : Vérification des versions Gestion des espaces de partage Support au responsable de projet Patrimoine & Environnement : Réception et classification des demandes papiers des administrations. Réception et classification des retours suite aux opérations terrains : Retour suite dossier d'information mairie Retour suite au dépôt de déclaration préalable Pourquoi SFR ? Rejoindre SFR c'est rejoindre une entreprise bienveillante et dynamique dans laquelle vous pourrez progresser et développer vos compétences. Si les missions vous intéressent et que vous vous reconnaissez dans la description du profil recherché, postulez ! Profil Compétences en méthodologie de gestion de projet; Doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une orientation client, vous êtes rigoureux (se), agile, et force de proposition. Autonome dans la gestion de situations simple, vous êtes capable de mener de front plusieurs sujets, vous disposez d'une capacité d'analyse / prise de recul, de synthèse et de priorisation. Environnement et outils : Excel, Outlook, SharePoint, outils informatiques interne. Venir chez nous, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Intégrer une communauté d'alternants et stagiaires importante et participer à plusieurs événements tout au long de l'année : Welcome Day, visites, ateliers... Accompagnement individuel par un tuteur Rémunération fixe attractive + une part variable annuelle de 6% à objectifs atteints Intéressement et participation Couverture frais de santé et prévoyance compétitive Remboursement transport à hauteur de 90% Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise en fonction du site Jusqu'à 2* jours de télétravail par semaine Jusqu'à 27* jours de congés payés et RTT* Offres collaborateurs et avantages des œuvres sociales du CSE (ex : chèques vacances, réductions voyages...) *Certains avantages sont sous conditions d'éligibilité.

Ref : 176545

Date de publication : 13/03/2024
Type de contrat : Alternance (23 mois)
Département : Rhône (69)
Ville : St-Priest

Informations générales

Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe dans les technologies de la mobilité, l'IA, le big data ou les objets connectés. 1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et la 5G en France, SFR fait partie du groupe Altice France, acteur pionnier de la convergence entre les télécoms et les médias.

Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients.

Vivre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, de favoriser une innovation utile et le travail en équipe, pour accélérer l'innovation, la vie des Français, l'avenir mais aussi sa carrière !

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste
Alternant(e) - CHEF DE PROJET - Déploiement et Aménagement des Réseaux et PFS

Description de la mission

Au sein de la Direction Support aux Opérations Réseaux, vous intégrez le service Patrimoine et Environnement Centre Est.
L'équipe travaille étroitement avec les partenaires de SFR pour la recherche et production des nouveaux sites mobiles ainsi qu'avec les différentes Towerco.
Dans ce cadre, vous serez amené à participer au suivi des projets et à optimiser les méthodes d'enregistrement des informations.

Vos principales missions seront les suivantes :

Suivi maitre œuvre pour la recherche et négociation de sites neufs :

Participation aux réunions de suivis
Suivi des objectifs :
- Réalisation
- Prévisionnel
Collaboration avec les entités de pilotage : SFR et externe.

Suivi Towerco pour la recherche et négociation de sites neufs et site de replis :

Amélioration de la méthode de suivi et de partage
Participation aux Copils
Collaboration avec les entités de pilotage : SFR et externe.

Aide à la gestion des sites à démonter :

Création des fiches site à démonter, et déclaration
Suivi des risques des trous de couvertures
Déclenchement des GO démontages
Communication des GO extinctions
Collaboration avec les entités de pilotage : SFR et externe.

Gestion documentaire :

Gestion des documents en partage avec nos partenaires :
- Vérification des versions
- Gestion des espaces de partage

Support au responsable de projet Patrimoine & Environnement :

Réception et classification des demandes papiers des administrations.
Réception et classification des retours suite aux opérations terrains :
- Retour suite dossier d'information mairie
- Retour suite au dépôt de déclaration préalable

Pourquoi SFR ?

Rejoindre SFR c'est rejoindre une entreprise bienveillante et dynamique dans laquelle vous pourrez progresser et développer vos compétences.

Si les missions vous intéressent et que vous vous reconnaissez dans la description du profil recherché, postulez !

Profil

Compétences en méthodologie de gestion de projet; Doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une orientation client, vous êtes rigoureux (se), agile, et force de proposition.

Autonome dans la gestion de situations simple, vous êtes capable de mener de front plusieurs sujets, vous disposez d'une capacité d'analyse / prise de recul, de synthèse et de priorisation.

Environnement et outils : Excel, Outlook, SharePoint, outils informatiques interne.

Venir chez nous, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :

Intégrer une communauté d'alternants et stagiaires importante et participer à plusieurs événements tout au long de l'année : Welcome Day, visites, ateliers...
Accompagnement individuel par un tuteur
Rémunération fixe attractive + une part variable annuelle de 6% à objectifs atteints
Intéressement et participation
Couverture frais de santé et prévoyance compétitive
Remboursement transport à hauteur de 90%
Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise en fonction du site
Jusqu'à 2* jours de télétravail par semaine
Jusqu'à 27* jours de congés payés et RTT*
Offres collaborateurs et avantages des œuvres sociales du CSE (ex : chèques vacances, réductions voyages...)

*Certains avantages sont sous conditions d'éligibilité.

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