Alternant(e) - Chef(fe) de projet Gestion de projets environnementaux et veille réglementaire
Ref : 177988
Date de publication : 11/04/2024
Type de contrat : Alternance (23 mois)
Département : Paris (75)
Ville : PARIS
Informations générales
Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe dans les technologies de la mobilité, l'IA, le big data ou les objets connectés. 1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et la 5G en France, SFR fait partie du groupe Altice France, acteur pionnier de la convergence entre les télécoms et les médias.
Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients.
Vivre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, de favoriser une innovation utile et le travail en équipe, pour accélérer l'innovation, la vie des Français, l'avenir mais aussi sa carrière !
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Alternant(e) - Chef(fe) de projet Gestion de projets environnementaux et veille réglementaire
Description de la mission
Au sein de SFR, vous intégrerez la Direction de la Gestion des Risques et des Obligations Légales rattachée au Secrétariat Général. Le Secrétariat Général regroupe les activités nécessitant un pilotage centralisé pour toutes les entités du groupe Altice France : gestion des risques, politique de durabilité, communication, service juridique, gestion des partenariats ou encore les relations avec les collectivités locales. Rattaché(e) au pôle Environnement, Social & Gouvernance (ESG) de l'équipe ESG & Certifications, vous participerez activement au pilotage la stratégie de développement durable de l'entreprise et son animation, notamment au travers de l'animation de sa veille réglementaire ESG et du pilotage des éco-déclarations du groupe. Vos principales missions : Veille règlementaire ESG : - Réaliser la synthèse trimestrielle des nouvelles règlementations environnementales grâce à la plateforme de veille du Groupe ; - Transmettre les informations aux différentes parties intéressées du Groupe et agir comme support à la définition de plans d'actions ; - Suivre la mise en application des nouvelles règlementations et des projets environnementaux rattachés sur l'ensemble des réglementations ; - Proposer des améliorations dans les outils de suivi et de transmission ; - Participer au pilotage de projets de mise en conformité en lien avec l'équipe ESG ou les directions opérationnelles ; - Analyser et répondre aux questions en lien avec de nouvelles obligations ; - Analyser et proposer des mises à jour de clauses contractuelles en lien avec l'ESG en fonction des besoins du Groupe ou lors de négociations commerciales - Agir comme support juridique pour l'ensemble de l'équipe ESG & Certifications. Gestion des éco-déclarations : - Piloter la consolidation des 4 éco-déclarations (papier, emballage, DEEE et piles) ; - Trouver des leviers pour accompagner les opérationnels dans la transformation de l'activité en prenant en compte les aspects environnementaux ; - Automatiser, simplifier et uniformiser la collecte des données pour l'ensemble des entités du Groupe ; - Assurer la fiabilité de la base de données liée aux éco-déclarations ; - Proposer des améliorations de la base de données ; - Accompagner les plans d'action en matière d'écoconception (volontaire ou dans le cadre d'une mise en conformité réglementaire).
Profil
De niveau Bac+3,4/5, Ecole de Commerce, Université, etc. QSE, HSE, droit de l'environnement, Développement Durable. Vous faites preuve d'une grande rigueur, de bonnes capacités de synthèse et rédactionnelles. Vous aimez le contact humain, savez faire preuve de pédagogie et construire un discours argumenté. Vous savez faire preuve de créativité, d'autonomie et êtes force de proposition. L'ensemble de ces qualités et compétences sont pour vous autant d'atouts pour intégrer notre Direction Risques, Sécurité, Conformité & Environnement, basée sur le site Altice Campus (Paris 15e) ! Vous souhaitez contribuer à la transition environnementale au sein d'un grand Groupe cumulant les enjeux de digitalisation et de transition écologique et sociale ? Concrétiser vos projets ? Booster vos compétences ? Rejoignez-nous !
SFR peut recueillir directement auprès de vous des données à caractère personnel. Conformément au principe de minimisation, nous ne collectons que les données nécessaires au regard des finalités pour lesquelles elles sont traitées.
Les différentes catégories de données collectées lors de votre visite et inscription sur le site recrutement sont les suivantes :
Données de contact (adresse postale, numéro de téléphone, adresse électronique)
Données personnelles éventuellement présentes dans votre CV (données non obligatoires : âge, situation familiale, hobbies, etc.)
Données de votre parcours professionnel : dates, employeurs, missions, compétences, etc.
Données de connexion (notamment adresse IP de votre ordinateur, logs de connexion et d’usage)
Pour quelle utilisation :
Vos données à caractère personnel sont collectées et traitées uniquement sur la base des fondements juridiques prévus par la Réglementation :
1. Dans le cadre d’une candidature
Gestion de l’espace candidat
Identification et authentification du candidat
Communications avec le candidat
Hébergement des données du candidat
2. À des fins d’intérêts légitimes ou, le cas échéant, sur la base de votre consentement :
Propositions de postes en adéquation avec vos compétences.
3. Pour assurer le respect de nos obligations légales et règlementaires telles que définies par la législation en vigueur.
Durée de conservation
Nous ne conservons vos données que pendant la durée nécessaire à l’accomplissement des finalités mentionnées ci-dessus ou pour nous permettre de répondre à nos obligations légales.
Les données sont supprimées 2 ans après le dernier échange avec un candidat.
Vers quels destinataires ?
Vos données à caractère personnel pourront être traitées par le personnel habilité du groupe, des partenaires ou prestataires de SFR. Le recours à ces partenaires ou prestataires est nécessaire à la bonne exécution de votre candidature.
Les données ne sont jamais transférées hors Union Européenne.
Quelle sécurité pour vos données ?
Nous avons défini des mesures techniques et organisationnelles permettant de protéger vos données de façon appropriée selon leur nature, l’étendue du traitement et leur accessibilité. Il peut s’agir par exemple de chiffrement des données, de gestion de droits d’accès, de flux sécurisés...
Le respect de la sécurité et de la protection de vos données s’impose à l’ensemble de nos collaborateurs ainsi qu’à nos prestataires.
A propos de vos droits :
Quels sont vos droits ?
Vous pouvez demander à tout moment l’accès aux données à caractère personnel vous concernant, leur rectification, leur effacement (dans la mesure où cela n’empêche pas la bonne exécution du contrat ou le respect des obligations légales de SFR) et la limitation d’un ou plusieurs traitements particuliers de données vous concernant, dans les conditions prévues par la Réglementation.
Vous disposez également du droit de modifier ou de retirer, à tout moment, les consentements que vous nous avez accordés pour le traitement de vos données à caractère personnel.
Vous disposez par ailleurs du droit de vous opposer à un traitement de vos données à caractère personnel et du droit à leur portabilité, dans les conditions fixées par la Réglementation.
Vos données à caractère personnel peuvent être conservées ou supprimées après votre décès conformément à la Réglementation. Vous disposez du droit de donner instruction à SFR de communiquer ces données à un tiers que vous aurez préalablement désigné.
Actualisation des données transmises
Il est important que les informations que vous nous transmettez soient exactes et à jour et que vous nous informiez sans délai de tout changement significatif vous concernant.
Modalités d’exercice
Vous pouvez envoyer un courrier postal à :
SFR Recrutement DRH - données personnelles – 16 rue du Général Alain de Boissieu – CS 68217 – 75741 PARIS cedex 15
Vous devrez fournir vos nom, prénom, numéro d’appel ainsi qu’une copie d’une pièce d’identité. Si vous n’êtes pas satisfait de nos échanges, vous avez la possibilité de saisir la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL) à l’adresse suivante :
CNIL – 3 place de Fontenoy – TSA 80715 – 75334 Paris cedex 07
En savoir plus :
Pour en savoir plus sur notre Politique de protection des données à caractère personnel, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données à l’adresse suivante :
SFR / DPO - 16 rue du Général de Boissieu - CS 68217 - 75741 PARIS CEDEX 15
Cette adresse ne peut être utilisée pour l’exercice de vos droits (Veuillez-vous reporter au chapitre « A propos de vos droits »).
Nous sommes susceptibles de faire évoluer la présente politique de protection des données à caractère personnel qui s’applique à compter du 25 mai 2018.