Entreprise d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe. SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près de 27 millions de clients.
Audacieux, engagés, agiles... Nous sommes près de 8 000 femmes et hommes en France, qui agissons dans un objectif commun : améliorer et accélérer le quotidien de nos clients grand public, entreprises, opérateurs, ou collectivités.
Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble. Soyez vous.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Alternant(e) - Chargé(e) d'études - Environnement
Description de la mission
En collaboration avec votre tuteur, vous interviendrez en appui sur tous les projets Environnementaux du groupe :
Déploiement des dispositifs de sensibilisation des collaborateurs du groupe (Fresque du Climat, Fresque du Numérique, conférences d'experts, webinaires, formations, participation à l'organisation d'évènements divers, etc.)
Suivi des projets, gestion des calendriers, KPIs des actions environnementales et reportings réguliers.
Participation à des réunions de suivi avec les porteurs de projet au sein de l'ensemble du groupe (organisation, prise de notes et compte rendu, suivi de l'avancement, ...)
Contribution à l'élaboration de rapports internes et externes.
Production de Présentations, de notes de synthèse, de tableaux de bord de suivi.
Veilles et rapport sur les actualités environnementales, compilation de la littérature grise sur les domaines pertinents, benchmark RSE.
Communication interne et externe des actualités Environnement sur les différents supports
Animation de communautés thématiques
Cette liste est non-exhaustive et pourra être élargie en fonction de l'activité du service.
Profil
De formation Bac +4 minimum (grande école, ingénieur, commerce, communication, université ou équivalent) avec une spécialisation en Sciences de l'Environnement ou en RSE.
Vous avez de solides connaissances en Environnement (Climat, Biodiversité, Sobriété, Autres limites planétaires, ...)
Vous êtes reconnu (e) pour vos qualités rédactionnelles, avec un bon esprit de synthèse et d'analyse et êtes à l'aise pour interagir avec des acteurs nombreux et variés à l'oral comme à l'écrit.
Vous êtes parfaitement à l'aise avec Excel et Powerpoint afin de manipuler de la donnée brute, la consolider dans des TCD et des tableaux de bord, en sortir des analyses et des graphiques et les valoriser dans des présentations synthétiques.
Vous êtes doté (e) d'un bon contact relationnel, vous savez travailler en équipe, vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et vous vous adaptez aux changements et aux nouvelles situations vite et bien.
Vous êtes convaincu (e) et convaincant (e).
Vous faites preuve d'initiative pour améliorer en continu les livrables que vous serez amené à produire.
Les plus :
L'impact environnemental du numérique n'a pas de secret pour vous.
Vous êtes engagé(e) dans des associations ou des causes environnementales.
Vous maitrisez un ou plusieurs outils de gestion de projets et vous savez jongler entre les projets.
Vous êtes créatif (ve) et maitrisez des outils informatiques de création (PowerPoint, Photoshop, Illustrator ou équivalents. Montages vidéo, etc...)
Vous avez du second degré et de l'humour pour traiter des sujets graves (Urgence climatique et environnementale)
SFR peut recueillir directement auprès de vous des données à caractère personnel. Conformément au principe de minimisation, nous ne collectons que les données nécessaires au regard des finalités pour lesquelles elles sont traitées.
Les différentes catégories de données collectées lors de votre visite et inscription sur le site recrutement sont les suivantes :
Données de contact (adresse postale, numéro de téléphone, adresse électronique)
Données personnelles éventuellement présentes dans votre CV (données non obligatoires : âge, situation familiale, hobbies, etc.)
Données de votre parcours professionnel : dates, employeurs, missions, compétences, etc.
Données de connexion (notamment adresse IP de votre ordinateur, logs de connexion et d’usage)
Pour quelle utilisation :
Vos données à caractère personnel sont collectées et traitées uniquement sur la base des fondements juridiques prévus par la Réglementation :
1. Dans le cadre d’une candidature
Gestion de l’espace candidat
Identification et authentification du candidat
Communications avec le candidat
Hébergement des données du candidat
2. À des fins d’intérêts légitimes ou, le cas échéant, sur la base de votre consentement :
Propositions de postes en adéquation avec vos compétences.
3. Pour assurer le respect de nos obligations légales et règlementaires telles que définies par la législation en vigueur.
Durée de conservation
Nous ne conservons vos données que pendant la durée nécessaire à l’accomplissement des finalités mentionnées ci-dessus ou pour nous permettre de répondre à nos obligations légales.
Les données sont supprimées 2 ans après le dernier échange avec un candidat.
Vers quels destinataires ?
Vos données à caractère personnel pourront être traitées par le personnel habilité du groupe, des partenaires ou prestataires de SFR. Le recours à ces partenaires ou prestataires est nécessaire à la bonne exécution de votre candidature.
Les données ne sont jamais transférées hors Union Européenne.
Quelle sécurité pour vos données ?
Nous avons défini des mesures techniques et organisationnelles permettant de protéger vos données de façon appropriée selon leur nature, l’étendue du traitement et leur accessibilité. Il peut s’agir par exemple de chiffrement des données, de gestion de droits d’accès, de flux sécurisés...
Le respect de la sécurité et de la protection de vos données s’impose à l’ensemble de nos collaborateurs ainsi qu’à nos prestataires.
A propos de vos droits :
Quels sont vos droits ?
Vous pouvez demander à tout moment l’accès aux données à caractère personnel vous concernant, leur rectification, leur effacement (dans la mesure où cela n’empêche pas la bonne exécution du contrat ou le respect des obligations légales de SFR) et la limitation d’un ou plusieurs traitements particuliers de données vous concernant, dans les conditions prévues par la Réglementation.
Vous disposez également du droit de modifier ou de retirer, à tout moment, les consentements que vous nous avez accordés pour le traitement de vos données à caractère personnel.
Vous disposez par ailleurs du droit de vous opposer à un traitement de vos données à caractère personnel et du droit à leur portabilité, dans les conditions fixées par la Réglementation.
Vos données à caractère personnel peuvent être conservées ou supprimées après votre décès conformément à la Réglementation. Vous disposez du droit de donner instruction à SFR de communiquer ces données à un tiers que vous aurez préalablement désigné.
Actualisation des données transmises
Il est important que les informations que vous nous transmettez soient exactes et à jour et que vous nous informiez sans délai de tout changement significatif vous concernant.
Modalités d’exercice
Vous pouvez envoyer un courrier postal à :
SFR Recrutement DRH - données personnelles – 2 rue du Général Alain de Boissieu – CS 68217 – 75741 PARIS cedex 15
Vous devrez fournir vos nom, prénom, numéro d’appel ainsi qu’une copie d’une pièce d’identité. Si vous n’êtes pas satisfait de nos échanges, vous avez la possibilité de saisir la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL) à l’adresse suivante :
CNIL – 3 place de Fontenoy – TSA 80715 – 75334 Paris cedex 07
En savoir plus :
Pour en savoir plus sur notre Politique de protection des données à caractère personnel, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données à l’adresse suivante :
SFR / DPO - 2 rue du Général de Boissieu - CS 68217 - 75741 PARIS CEDEX 15
Cette adresse ne peut être utilisée pour l’exercice de vos droits (Veuillez-vous reporter au chapitre « A propos de vos droits »).
Nous sommes susceptibles de faire évoluer la présente politique de protection des données à caractère personnel qui s’applique à compter du 25 mai 2018.
