Alternant(e) - Infographiste (h/f) - Communication Média
Ref : 188237
Date de publication : 27/05/2025
Type de contrat : Alternance (23 mois)
Département : Rhône (69)
Ville : Bron
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe. SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près de 27 millions de clients.
Audacieux, engagés, agiles... Nous sommes près de 8 000 femmes et hommes en France, qui agissons dans un objectif commun : améliorer et accélérer le quotidien de nos clients grand public, entreprises, opérateurs, ou collectivités.
Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble. Soyez vous.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Alternant(e) - Infographiste (h/f) - Communication Média
Description de la mission
Dans le cadre d'un poste en alternance basé à Bron, nous vous proposons de contribuer à l'animation de notre site d'Assistance Utilisateurs dédié à nos clients B2B.
Ce site a pour vocation d'apporter un support fonctionnel aux utilisateurs de nos différentes solutions de relation client et Cloud.
Rattaché(e) au manager du Support fonctionnel, vous intégrerez une équipe composée de 6 collaborateurs.
En soutien de cette équipe, vous serez progressivement amené(e) à prendre en charge les missions suivantes :
Assurer la maintenance et l'animation du site : veille technologique, mises à jour (corrections d'affichage, compatibilité avec les navigateurs et supports...)
Optimiser l'ergonomie du site : intégration de nouvelles fonctionnalités, analyse du trafic, respect de la charte graphique et des normes RGAA
Élaborer et mettre en œuvre des plans d'actions pour renforcer le trafic (référencement, visibilité...)
Mettre en place des indicateurs statistiques concernant le trafic du site (analyse des évolutions, identification des causes, profils des visiteurs, recommandations...)
Créer des modèles d'articles, de FAQ et de pages (HTML, CSS, PHP...)
Réaliser des contenus vidéo pédagogiques (tutoriels, modes opératoires, procédures...)
Participer à la digitalisation des parcours clients
Étendre le périmètre du site d'assistance aux solutions CLOUD de SFR (proposition de maquettes, développement de nouvelles pages et fonctionnalités...)
Réfléchir à l'intégration de l'intelligence artificielle et de bots
L'objectif de cette alternance est de vous permettre de développer vos compétences en organisation et animation d'un site d'assistance utilisateurs. Cette expérience vous offrira l'opportunité de mettre en valeur vos savoir-faire techniques et rédactionnels, et de vous projeter vers des postes tels que responsable éditorial, chef de projet ou webmaster.
Profil
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre proactivité et votre aisance en environnement client.
Doté(e) d'excellentes compétences en communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, vous appréciez le travail collaboratif, la découverte de nouvelles solutions à forte valeur ajoutée, et vous visez l'acquisition d'une expertise solide dans votre parcours professionnel.
Vous suivez actuellement une formation de niveau Bac+1 à Bac+5, spécialisée en infographie, développement web ou domaines connexes.
Compétences techniques maîtrisées :
Wordpress
HTML / CSS
JavaScript
PHP
MySQL
CAO
Vidéo
Infographie
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus et candidatez !
SFR peut recueillir directement auprès de vous des données à caractère personnel. Conformément au principe de minimisation, nous ne collectons que les données nécessaires au regard des finalités pour lesquelles elles sont traitées.
Les différentes catégories de données collectées lors de votre visite et inscription sur le site recrutement sont les suivantes :
Données de contact (adresse postale, numéro de téléphone, adresse électronique)
Données personnelles éventuellement présentes dans votre CV (données non obligatoires : âge, situation familiale, hobbies, etc.)
Données de votre parcours professionnel : dates, employeurs, missions, compétences, etc.
Données de connexion (notamment adresse IP de votre ordinateur, logs de connexion et d’usage)
Pour quelle utilisation :
Vos données à caractère personnel sont collectées et traitées uniquement sur la base des fondements juridiques prévus par la Réglementation :
1. Dans le cadre d’une candidature
Gestion de l’espace candidat
Identification et authentification du candidat
Communications avec le candidat
Hébergement des données du candidat
2. À des fins d’intérêts légitimes ou, le cas échéant, sur la base de votre consentement :
Propositions de postes en adéquation avec vos compétences.
3. Pour assurer le respect de nos obligations légales et règlementaires telles que définies par la législation en vigueur.
Durée de conservation
Nous ne conservons vos données que pendant la durée nécessaire à l’accomplissement des finalités mentionnées ci-dessus ou pour nous permettre de répondre à nos obligations légales.
Les données sont supprimées 2 ans après le dernier échange avec un candidat.
Vers quels destinataires ?
Vos données à caractère personnel pourront être traitées par le personnel habilité du groupe, des partenaires ou prestataires de SFR. Le recours à ces partenaires ou prestataires est nécessaire à la bonne exécution de votre candidature.
Les données ne sont jamais transférées hors Union Européenne.
Quelle sécurité pour vos données ?
Nous avons défini des mesures techniques et organisationnelles permettant de protéger vos données de façon appropriée selon leur nature, l’étendue du traitement et leur accessibilité. Il peut s’agir par exemple de chiffrement des données, de gestion de droits d’accès, de flux sécurisés...
Le respect de la sécurité et de la protection de vos données s’impose à l’ensemble de nos collaborateurs ainsi qu’à nos prestataires.
A propos de vos droits :
Quels sont vos droits ?
Vous pouvez demander à tout moment l’accès aux données à caractère personnel vous concernant, leur rectification, leur effacement (dans la mesure où cela n’empêche pas la bonne exécution du contrat ou le respect des obligations légales de SFR) et la limitation d’un ou plusieurs traitements particuliers de données vous concernant, dans les conditions prévues par la Réglementation.
Vous disposez également du droit de modifier ou de retirer, à tout moment, les consentements que vous nous avez accordés pour le traitement de vos données à caractère personnel.
Vous disposez par ailleurs du droit de vous opposer à un traitement de vos données à caractère personnel et du droit à leur portabilité, dans les conditions fixées par la Réglementation.
Vos données à caractère personnel peuvent être conservées ou supprimées après votre décès conformément à la Réglementation. Vous disposez du droit de donner instruction à SFR de communiquer ces données à un tiers que vous aurez préalablement désigné.
Actualisation des données transmises
Il est important que les informations que vous nous transmettez soient exactes et à jour et que vous nous informiez sans délai de tout changement significatif vous concernant.
Modalités d’exercice
Vous pouvez envoyer un courrier postal à :
SFR Recrutement DRH - données personnelles – 2 rue du Général Alain de Boissieu – CS 68217 – 75741 PARIS cedex 15
Vous devrez fournir vos nom, prénom, numéro d’appel ainsi qu’une copie d’une pièce d’identité. Si vous n’êtes pas satisfait de nos échanges, vous avez la possibilité de saisir la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL) à l’adresse suivante :
CNIL – 3 place de Fontenoy – TSA 80715 – 75334 Paris cedex 07
En savoir plus :
Pour en savoir plus sur notre Politique de protection des données à caractère personnel, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données à l’adresse suivante :
SFR / DPO - 2 rue du Général de Boissieu - CS 68217 - 75741 PARIS CEDEX 15
Cette adresse ne peut être utilisée pour l’exercice de vos droits (Veuillez-vous reporter au chapitre « A propos de vos droits »).
Nous sommes susceptibles de faire évoluer la présente politique de protection des données à caractère personnel qui s’applique à compter du 25 mai 2018.
