Entreprise d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe. SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près de 27 millions de clients.
Audacieux, engagés, agiles... Nous sommes près de 8 000 femmes et hommes en France, qui agissons dans un objectif commun : améliorer et accélérer le quotidien de nos clients grand public, entreprises, opérateurs, ou collectivités.
Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble. Soyez vous.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Alternant(e) - Chargé(e) RSE/Environnement (équipe BtoB)
Description de la mission
Les critères RSE sont désormais stratégiques dans les appels d'offres (jusqu'à 25 % de la note finale). Dans ce contexte, SFR renforce son équipe avant-vente avec un profil dédié aux enjeux environnementaux. Cette alternance a pour objectif de structurer notre approche environnementale dans les réponses commerciales, en lien avec nos partenaires stratégiques, nos équipes internes et les exigences clients.
Structuration et capitalisation des savoirs RSE
Présenter de manière synthétique la stratégie RSE du groupe Altice et sa déclinaison opérationnelle pour SFR BtoB
Documentation RSE des partenaires (constructeurs, éditeurs...)
Partager les bonnes pratiques internes en installation, maintenance, logistique bas carbone
Consolider la FAQ des questions/réponses RSE fréquentes à destination des ingénieurs avant-vente
Relation avec les éditeurs / partenaires stratégiques
Identifier et consolider la stratégie RSE des partenaires stratégiques
Collecter et organiser les documentations RSE génériques (niveau groupe) et spécifiques produits
Mettre en avant les éléments différenciants des partenaires : outils de reporting carbone, labels, ACV, politiques de fin de vie, etc.
Soutien aux appels d'offres
Analyser les exigences environnementales dans les AO
Contribuer à la rédaction des réponses sur les thématiques environnementales : écoconception, consommation énergétique, ACV, bilan carbone, gestion de fin de vie...
Être garant de l'intégration des critères RSE dans les architectures proposées
Coordination et communication
Échanger avec les équipes techniques, les acheteurs, les partenaires externes
Challenger les réponses des partenaires sur les sujets environnementaux
Participer à l'amélioration continue de notre positionnement RSE dans les réponses commerciales
Profil
Compétences techniques
Bonnes connaissances en RSE, ACV, empreinte carbone, DPEF
Sensibilisation aux enjeux environnementaux dans le secteur IT / Télécom
Aisance dans la collecte, l'analyse et la structuration d'informations complexes
Savoir-être
Aisance relationnelle pour dialoguer avec des interlocuteurs variés (techniques, fournisseurs, RSE...)
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Bonnes capacités de communication écrite et orale
Esprit de synthèse et capacité à travailler en mode projet
Pourquoi cette alternance ?
Une mission à fort enjeu stratégique et environnemental
Un poste transverse à la croisée du commercial, de la technique et de la RSE
L'opportunité de contribuer concrètement à la transition écologique dans un grand groupe télécom
Un tremplin vers les métiers de la RSE, de l'ingénierie d'affaires ou du conseil durable
Venir chez nous, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Intégrer une communauté d'alternants et stagiaires importante, participer à plusieurs événements tout au long de l'année : Welcome Day, visites, ateliers..
Accompagnement individuel par un tuteur
Rémunération fixe attractive en fonction du parcours de chacun + une part variable annuelle de 6% à objectifs atteints
Intéressement et participation
Couverture frais de santé et prévoyance compétitive
Remboursement transport à hauteur de 90%
Tickets restaurants ou restaurant d'entreprise en fonction du site
Jusqu'à 2* jours de télétravail par semaine
Jusqu'à 27* jours de congés payés et RTT*
Offres collaborateurs et avantages des œuvres sociales du CSE (ex : chèques vacances, réductions voyages etc)
*Certains avantages sont sous conditions d'éligibilité.
Vous souhaitez booster vos compétences et avez le goût du challenge ? Vous voulez intégrer un cadre de travail dynamique et épanouissant ? Rejoignez nous !
SFR peut recueillir directement auprès de vous des données à caractère personnel. Conformément au principe de minimisation, nous ne collectons que les données nécessaires au regard des finalités pour lesquelles elles sont traitées.
Les différentes catégories de données collectées lors de votre visite et inscription sur le site recrutement sont les suivantes :
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Données personnelles éventuellement présentes dans votre CV (données non obligatoires : âge, situation familiale, hobbies, etc.)
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Données de connexion (notamment adresse IP de votre ordinateur, logs de connexion et d’usage)
Pour quelle utilisation :
Vos données à caractère personnel sont collectées et traitées uniquement sur la base des fondements juridiques prévus par la Réglementation :
1. Dans le cadre d’une candidature
Gestion de l’espace candidat
Identification et authentification du candidat
Communications avec le candidat
Hébergement des données du candidat
2. À des fins d’intérêts légitimes ou, le cas échéant, sur la base de votre consentement :
Propositions de postes en adéquation avec vos compétences.
3. Pour assurer le respect de nos obligations légales et règlementaires telles que définies par la législation en vigueur.
Durée de conservation
Nous ne conservons vos données que pendant la durée nécessaire à l’accomplissement des finalités mentionnées ci-dessus ou pour nous permettre de répondre à nos obligations légales.
Les données sont supprimées 2 ans après le dernier échange avec un candidat.
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Vos données à caractère personnel pourront être traitées par le personnel habilité du groupe, des partenaires ou prestataires de SFR. Le recours à ces partenaires ou prestataires est nécessaire à la bonne exécution de votre candidature.
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Nous avons défini des mesures techniques et organisationnelles permettant de protéger vos données de façon appropriée selon leur nature, l’étendue du traitement et leur accessibilité. Il peut s’agir par exemple de chiffrement des données, de gestion de droits d’accès, de flux sécurisés...
Le respect de la sécurité et de la protection de vos données s’impose à l’ensemble de nos collaborateurs ainsi qu’à nos prestataires.
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Nous sommes susceptibles de faire évoluer la présente politique de protection des données à caractère personnel qui s’applique à compter du 25 mai 2018.
