Assistant(e) chef de marché - Marketing de l'offre/Client
Ref : 192962
Date de publication : 26/02/2026
Type de contrat : CDD (6 mois)
Département : Paris (75)
Ville : PARIS
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2ᵉ opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant — Fibre, 4G, 5G — et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients. Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.
Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Assistant(e) chef de marché - Marketing de l'offre/Client
Description de la mission
Structurer, valoriser et piloter le développement des offres Réseaux (LAN, WiFi, SD WAN / SD Branch) et contribuer à l'animation de la stratégie ICT.
Identifier les opportunités de marché et les leviers d'industrialisation pour renforcer la position de SFR Business en tant qu'opérateur-intégrateur convergent sur le marché PME / Midmarket.
Responsabilités clés :
1. Structuration et développement de l'offre Réseaux & ICT
Structurer l'offre SD WAN / SD Branch PME : positionnement, différenciation, mises en avant des services associés.
Modéliser les services et les cibles marché à partir des retours terrains, des KPI business et des opportunités d'industrialisation.
Identifier les leviers de réplicabilité des offres dans une logique d'efficacité et de time-to-market.
Formaliser l'intégration des solutions Réseaux (LAN / WiFi) au sein de l'offre SFR Business, en lien avec les équipes produits et commerciales (avant-ventes).
2. Animation de « CAP ICT » et retours d'expérience
Animer la Communauté d'Accélération du Portefeuille ICT (CAP ICT) : partages d'expériences, veille, identification des best practices.
Capitaliser sur les retours d'expérience (REX) clients et internes pour identifier ce qui fonctionne ou non, et nourrir la roadmap d'offres.
Contribuer à la veille concurrentielle et à l'analyse des tendances marché Réseaux et ICT.
3. Valorisation et outillage de l'offre
Structurer les livrables marketing : fiches d'offres, argumentaires, kits commerciaux, business case.
Contribuer à la montée en compétence des équipes commerciales sur les nouvelles offres réseaux.
Participer au plan de communication transverse sur les offres Réseaux / ICT.
Profil
Formation : Bac+5 : école d'ingénieur ou école de commerce avec spécialisation télécom, IT ou marketing B2B.
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en marketing ou développement d'offres télécom, réseaux ou ICT (LAN / WiFi / SD WAN). Bonne compréhension de l'environnement technique et commercial des réseaux d'entreprise et des services managés.
Compétences clés :
Maîtrise des environnements Réseaux : LAN, WiFi, SD WAN.
Aisance dans l'analyse marché, veille concurrentielle, modélisation d'offres.
Capacité à structurer des offres complexes et à vulgariser des sujets techniques.
Bonne compréhension des logiques PME / Midmarket et des enjeux business associés.
Esprit collaboratif, rigueur, sens du résultat et du service.
SFR peut recueillir directement auprès de vous des données à caractère personnel. Conformément au principe de minimisation, nous ne collectons que les données nécessaires au regard des finalités pour lesquelles elles sont traitées.
Les différentes catégories de données collectées lors de votre visite et inscription sur le site recrutement sont les suivantes :
Données de contact (adresse postale, numéro de téléphone, adresse électronique)
Données personnelles éventuellement présentes dans votre CV (données non obligatoires : âge, situation familiale, hobbies, etc.)
Données de votre parcours professionnel : dates, employeurs, missions, compétences, etc.
Données de connexion (notamment adresse IP de votre ordinateur, logs de connexion et d’usage)
Pour quelle utilisation :
Vos données à caractère personnel sont collectées et traitées uniquement sur la base des fondements juridiques prévus par la Réglementation :
1. Dans le cadre d’une candidature
Gestion de l’espace candidat
Identification et authentification du candidat
Communications avec le candidat
Hébergement des données du candidat
2. À des fins d’intérêts légitimes ou, le cas échéant, sur la base de votre consentement :
Propositions de postes en adéquation avec vos compétences.
3. Pour assurer le respect de nos obligations légales et règlementaires telles que définies par la législation en vigueur.
Durée de conservation
Nous ne conservons vos données que pendant la durée nécessaire à l’accomplissement des finalités mentionnées ci-dessus ou pour nous permettre de répondre à nos obligations légales.
Les données sont supprimées 2 ans après le dernier échange avec un candidat.
Vers quels destinataires ?
Vos données à caractère personnel pourront être traitées par le personnel habilité du groupe, des partenaires ou prestataires de SFR. Le recours à ces partenaires ou prestataires est nécessaire à la bonne exécution de votre candidature.
Les données ne sont jamais transférées hors Union Européenne.
Quelle sécurité pour vos données ?
Nous avons défini des mesures techniques et organisationnelles permettant de protéger vos données de façon appropriée selon leur nature, l’étendue du traitement et leur accessibilité. Il peut s’agir par exemple de chiffrement des données, de gestion de droits d’accès, de flux sécurisés...
Le respect de la sécurité et de la protection de vos données s’impose à l’ensemble de nos collaborateurs ainsi qu’à nos prestataires.
A propos de vos droits :
Quels sont vos droits ?
Vous pouvez demander à tout moment l’accès aux données à caractère personnel vous concernant, leur rectification, leur effacement (dans la mesure où cela n’empêche pas la bonne exécution du contrat ou le respect des obligations légales de SFR) et la limitation d’un ou plusieurs traitements particuliers de données vous concernant, dans les conditions prévues par la Réglementation.
Vous disposez également du droit de modifier ou de retirer, à tout moment, les consentements que vous nous avez accordés pour le traitement de vos données à caractère personnel.
Vous disposez par ailleurs du droit de vous opposer à un traitement de vos données à caractère personnel et du droit à leur portabilité, dans les conditions fixées par la Réglementation.
Vos données à caractère personnel peuvent être conservées ou supprimées après votre décès conformément à la Réglementation. Vous disposez du droit de donner instruction à SFR de communiquer ces données à un tiers que vous aurez préalablement désigné.
Actualisation des données transmises
Il est important que les informations que vous nous transmettez soient exactes et à jour et que vous nous informiez sans délai de tout changement significatif vous concernant.
Modalités d’exercice
Vous pouvez envoyer un courrier postal à :
SFR Recrutement DRH - données personnelles – 2 rue du Général Alain de Boissieu – CS 68217 – 75741 PARIS cedex 15
Vous devrez fournir vos nom, prénom, numéro d’appel ainsi qu’une copie d’une pièce d’identité. Si vous n’êtes pas satisfait de nos échanges, vous avez la possibilité de saisir la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL) à l’adresse suivante :
CNIL – 3 place de Fontenoy – TSA 80715 – 75334 Paris cedex 07
En savoir plus :
Pour en savoir plus sur notre Politique de protection des données à caractère personnel, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données à l’adresse suivante :
SFR / DPO - 2 rue du Général de Boissieu - CS 68217 - 75741 PARIS CEDEX 15
Cette adresse ne peut être utilisée pour l’exercice de vos droits (Veuillez-vous reporter au chapitre « A propos de vos droits »).
Nous sommes susceptibles de faire évoluer la présente politique de protection des données à caractère personnel qui s’applique à compter du 25 mai 2018.
