Alternant(e) - Chef de projet (h/f) - Déploiement Mise en Service et Maintenance

Alternant(e) - Chef de projet (h/f) - Déploiement Mise en Service et Maintenance Ref : 193012 Date de publication : 13/07/2026 Type de contrat : Alternance (23 mois) Département : Paris (75) Ville : PARIS
Informations générales Entreprise d'innovation et 2ᵉ opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant — Fibre, 4G, 5G — et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients. Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes. Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste Alternant(e) - Chef de projet (h/f) - Déploiement Mise en Service et Maintenance Description de la mission Au sein de la Direction Infrastructures, Cyber & Exploitation du Système d'Informations de SFR, vous intégrerez l'équipe GESTION des MEPs (Mise En Production), en tant qu'Alternant(e) Chef de Projet Développeur (H/F). Votre mission principale sera de moderniser notre activité et nos usages basés sur des outils historiques, via macros VBA et autres fichiers partagés. Vous serez accompagné(e) par une tutrice, responsable de projets, garante des besoins de simplification exprimés par l'équipe et de la priorisation des différents sprints (mode DevOps). Les missions du poste sont fortement orientées développement : vous contribuerez à développer des automatisations afin de simplifier l'activité et de l'adapter aux transformations du SI à court et moyen terme. En tant qu'Alternant(e) Chef de Projet Développeur, vous aurez pour responsabilités et missions principales : S'approprier le métier GMEP et les spécificités liées à notre activité en binôme ; Utiliser les outils métiers existants : macros VBA Excel, portail de gestion de la demande de MEP appelé « CEPHEE », plans de MEP, etc.; Transformer l'activité en réfléchissant à des automatisations et autres simplifications à développer; Mettre en œuvre les besoins identifiés sous forme de sprints dans l'outil cible « DELTA_MEP » (IHM basée sur les données CEPHEE). Tester bout en bout avec l'ensemble de l'écosystème. Déployer en production les versions applicatives (sprints) avec VABFO et assurer la non-régression. Assurer la VSR (Validation du Service Régulier) et le MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) de l'outil cible. Profil Étudiant(e) en école d'ingénieur informatique ou formation équivalente de niveau Bac+4/5, avec de bonnes bases en développement et idéalement une première expérience en stage en entreprise. Qualités requises pour le poste : Capacité à travailler en équipe sur des projets transverses ; Anticipation, rigueur et sens de la qualité ; Capacité de prise de recul, accompagnement du changement et curiosité avec un intérêt pour la veille technologique ; Communication claire et précise ; Sens de l'organisation et gestion des priorités ; Esprit de méthode, capacité de synthèse et culture du résultat. Connaissances techniques : Développeur WEB : STACK « MERN » (mongo DB/EXPRESS JS/REACT JS/NODE JS), Processus DEVOPS, GIT LAB CI/CD, environnement KUBERNETES/Cloud Hybrid, Autres outils de développement PHP/JS/PYTHON/ANGULAR seraient un atout supplémentaire, Gestion des changements au sens ITIL décliné dans le Process de MEPs SI. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! En effet, . Rejoignez une entreprise engagée -> égalité des chances, inclusion, diversité, des valeurs et un avenir durable, une communauté de près de 500 alternants et stagiaires et des évènements pour échanger (Welcome day, visites, ateliers...). . Trouvez votre équilibre -> jusqu'à 1 à 2 jours de télétravail/semaine selon le temps de présence dans l'entreprise et 35 jours/an de congé (27 CP, 8 RTT) ainsi que des tickets restaurant ou restauration d'entreprise selon le site. . Des avantages à votre service -> Rémunération attractive adaptée à votre parcours + part variable annuelle de 6% si objectifs atteints, 90% de remboursement transports, avantages collaborateurs sur les produits et services SFR, accès aux œuvres sociales (CSE : chèques vacances, réductions voyages ...), primes d'intéressement et de participation, Plan d'épargne Groupe, Couverture santé et prévoyance compétitive. . Construisez votre carrière -> au travers de l'accompagnement individuel par un tuteur, formations, mobilités, gestion dynamique des parcours pour préparer votre avenir professionnel.

Ref : 193012

Date de publication : 13/07/2026
Type de contrat : Alternance (23 mois)
Département : Paris (75)
Ville : PARIS

Informations générales

Entreprise d'innovation et 2ᵉ opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant — Fibre, 4G, 5G — et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.

Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste
Alternant(e) - Chef de projet (h/f) - Déploiement Mise en Service et Maintenance

Description de la mission

Au sein de la Direction Infrastructures, Cyber & Exploitation du Système d'Informations de SFR, vous intégrerez l'équipe GESTION des MEPs (Mise En Production), en tant qu'Alternant(e) Chef de Projet Développeur (H/F).

Votre mission principale sera de moderniser notre activité et nos usages basés sur des outils historiques, via macros VBA et autres fichiers partagés.

Vous serez accompagné(e) par une tutrice, responsable de projets, garante des besoins de simplification exprimés par l'équipe et de la priorisation des différents sprints (mode DevOps).

Les missions du poste sont fortement orientées développement : vous contribuerez à développer des automatisations afin de simplifier l'activité et de l'adapter aux transformations du SI à court et moyen terme.

En tant qu'Alternant(e) Chef de Projet Développeur, vous aurez pour responsabilités et missions principales :

S'approprier le métier GMEP et les spécificités liées à notre activité en binôme ;
Utiliser les outils métiers existants : macros VBA Excel, portail de gestion de la demande de MEP appelé « CEPHEE », plans de MEP, etc.;
Transformer l'activité en réfléchissant à des automatisations et autres simplifications à développer;
Mettre en œuvre les besoins identifiés sous forme de sprints dans l'outil cible « DELTA_MEP » (IHM basée sur les données CEPHEE).
Tester bout en bout avec l'ensemble de l'écosystème.
Déployer en production les versions applicatives (sprints) avec VABFO et assurer la non-régression.
Assurer la VSR (Validation du Service Régulier) et le MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) de l'outil cible.

Profil

Étudiant(e) en école d'ingénieur informatique ou formation équivalente de niveau Bac+4/5, avec de bonnes bases en développement et idéalement une première expérience en stage en entreprise.

Qualités requises pour le poste :

Capacité à travailler en équipe sur des projets transverses ;
Anticipation, rigueur et sens de la qualité ;
Capacité de prise de recul, accompagnement du changement et curiosité avec un intérêt pour la veille technologique ;
Communication claire et précise ;
Sens de l'organisation et gestion des priorités ;
Esprit de méthode, capacité de synthèse et culture du résultat.

Connaissances techniques :

Développeur WEB : STACK « MERN » (mongo DB/EXPRESS JS/REACT JS/NODE JS),
Processus DEVOPS, GIT LAB CI/CD, environnement KUBERNETES/Cloud Hybrid,
Autres outils de développement PHP/JS/PYTHON/ANGULAR seraient un atout supplémentaire,
Gestion des changements au sens ITIL décliné dans le Process de MEPs SI.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous !

En effet,

. Rejoignez une entreprise engagée -> égalité des chances, inclusion, diversité, des valeurs et un avenir durable, une communauté de près de 500 alternants et stagiaires et des évènements pour échanger (Welcome day, visites, ateliers...).

. Trouvez votre équilibre -> jusqu'à 1 à 2 jours de télétravail/semaine selon le temps de présence dans l'entreprise et 35 jours/an de congé (27 CP, 8 RTT) ainsi que des tickets restaurant ou restauration d'entreprise selon le site.

. Des avantages à votre service -> Rémunération attractive adaptée à votre parcours + part variable annuelle de 6% si objectifs atteints, 90% de remboursement transports, avantages collaborateurs sur les produits et services SFR, accès aux œuvres sociales (CSE : chèques vacances, réductions voyages ...), primes d'intéressement et de participation, Plan d'épargne Groupe, Couverture santé et prévoyance compétitive.

. Construisez votre carrière -> au travers de l'accompagnement individuel par un tuteur, formations, mobilités, gestion dynamique des parcours pour préparer votre avenir professionnel.

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