Alternant(e) - Chef de projet Qualité (service Achat)

Alternant(e) - Chef de projet Qualité (service Achat) Ref : 193176 Date de publication : 13/03/2026 Type de contrat : Alternance (24 mois) Département : Essonne (91) Ville : LES ULIS
Informations générales Entreprise d'innovation et 2ᵉ opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant — Fibre, 4G, 5G — et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients. Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes. Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste Alternant(e) - Chef de projet Qualité (service Achat) Description de la mission Rattaché(e) au Responsable Achats, vous travaillez avec les chefs de projet, nos équipes techniques, fournisseurs, et services internes (Finance, Maintenance, Projets). Vous intervenez au sein du service Achats sur des missions à la croisée de la Qualité et des Achats, en soutien à l'équipe en place. Missions principales 1. Mise à jour et rédaction des processus et procédures Achat Cartographier les processus existants et proposer des améliorations. Rédiger et formaliser les procédures et modes opératoires correspondants. 2. Mise en place d'indicateurs d'amélioration continue Définir et suivre les KPI Achats en cohérence avec le référentiel ISO 9001. Identifier les leviers d'optimisation et proposer des plans d'action. Contribuer à la préparation des audits internes et externes. 3. Création et gestion d'une base documentaire Achats Créer un espace documentaire structuré et accessible. Regrouper les outils, guides, fiches pratiques et modèles utilisés par l'équipe. Garantir la mise à jour et la cohérence de la documentation. Création d'une fiche synthétique des partenaires regroupant les périodes de clôtures et les principaux SLA. 4. Déclinaison de la politique RSE de SFR dans les achats de maintenance Intégrer les principes RSE du groupe dans les processus et critères d'achat. Participer à la sensibilisation des parties prenantes internes. Suivre les indicateurs RSE liés aux achats. Les plus de cette alternance : Mission à forte valeur ajoutée dans un environnement structuré et exigeant. Vision globale du fonctionnement d'un service Achats en lien avec la Qualité et la RSE. Encadrement de proximité et possibilité d'implication sur des projets transverses. Profil Formation supérieure (Bac+4/5) en Qualité, Achats, Management industriel ou école d'ingénieur/commerce avec spécialisation Achats. Intérêt pour les démarches qualité, la performance opérationnelle et la RSE. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'analyse. Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Maîtrise impérative d'Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, automatisation simple). Très bonne maîtrise de PowerPoint (présentations structurées et visuellement claires). Connaissance souhaitée des référentiels ISO 9001 et/ou des démarches RSE. Venir chez nous, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : . Rejoignez une entreprise engagée -> égalité des chances, inclusion, diversité, des valeurs et un avenir durable, une communauté de près de 500 alternants et stagiaires et des évènements pour échanger (Welcome day, visites, ateliers...). . Trouvez votre équilibre -> jusqu'à 1 à 2 jours de télétravail/semaine selon le temps de présence dans l'entreprise et 35 jours/an de congé (27 CP, 8 RTT) ainsi que de tickets restaurant ou restauration d'entreprise selon le site. . Des avantages à votre service -> Rémunération attractive adaptée à votre parcours + part variable annuelle de 6% si objectifs atteints 90% de remboursement transports, avantage collaborateur sur les produits et services SFR (-30% pour vous, -15% pour vos proches), CSE et offres collaborateurs (chèques vacances, réductions voyages ...), primes d'intéressement et de participation, part variable / PEG / PERCOL, couverture santé et prévoyance compétitive. . Construisez votre carrière -> au travers de l'accompagnement individuel par un tuteur, formations, mobilités, gestion dynamique des parcours pour préparer votre avenir professionnel.

Ref : 193176

Date de publication : 13/03/2026
Type de contrat : Alternance (24 mois)
Département : Essonne (91)
Ville : LES ULIS

Informations générales

Entreprise d'innovation et 2ᵉ opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant — Fibre, 4G, 5G — et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.

Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste
Alternant(e) - Chef de projet Qualité (service Achat)

Description de la mission

Rattaché(e) au Responsable Achats, vous travaillez avec les chefs de projet, nos équipes techniques, fournisseurs, et services internes (Finance, Maintenance, Projets). Vous intervenez au sein du service Achats sur des missions à la croisée de la Qualité et des Achats, en soutien à l'équipe en place.

Missions principales

1. Mise à jour et rédaction des processus et procédures Achat

Cartographier les processus existants et proposer des améliorations.
Rédiger et formaliser les procédures et modes opératoires correspondants.

2. Mise en place d'indicateurs d'amélioration continue

Définir et suivre les KPI Achats en cohérence avec le référentiel ISO 9001.
Identifier les leviers d'optimisation et proposer des plans d'action.
Contribuer à la préparation des audits internes et externes.

3. Création et gestion d'une base documentaire Achats

Créer un espace documentaire structuré et accessible.
Regrouper les outils, guides, fiches pratiques et modèles utilisés par l'équipe.
Garantir la mise à jour et la cohérence de la documentation.
Création d'une fiche synthétique des partenaires regroupant les périodes de clôtures et les principaux SLA.

4. Déclinaison de la politique RSE de SFR dans les achats de maintenance

Intégrer les principes RSE du groupe dans les processus et critères d'achat.
Participer à la sensibilisation des parties prenantes internes.
Suivre les indicateurs RSE liés aux achats.

Les plus de cette alternance :

Mission à forte valeur ajoutée dans un environnement structuré et exigeant.
Vision globale du fonctionnement d'un service Achats en lien avec la Qualité et la RSE.
Encadrement de proximité et possibilité d'implication sur des projets transverses.

Profil

Formation supérieure (Bac+4/5) en Qualité, Achats, Management industriel ou école d'ingénieur/commerce avec spécialisation Achats.
Intérêt pour les démarches qualité, la performance opérationnelle et la RSE.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'analyse.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Maîtrise impérative d'Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, automatisation simple).
Très bonne maîtrise de PowerPoint (présentations structurées et visuellement claires).
Connaissance souhaitée des référentiels ISO 9001 et/ou des démarches RSE.

Venir chez nous, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :

. Rejoignez une entreprise engagée -> égalité des chances, inclusion, diversité, des valeurs et un avenir durable, une communauté de près de 500 alternants et stagiaires et des évènements pour échanger (Welcome day, visites, ateliers...).

. Trouvez votre équilibre -> jusqu'à 1 à 2 jours de télétravail/semaine selon le temps de présence dans l'entreprise et 35 jours/an de congé (27 CP, 8 RTT) ainsi que de tickets restaurant ou restauration d'entreprise selon le site.

. Des avantages à votre service -> Rémunération attractive adaptée à votre parcours + part variable annuelle de 6% si objectifs atteints 90% de remboursement transports, avantage collaborateur sur les produits et services SFR (-30% pour vous, -15% pour vos proches), CSE et offres collaborateurs (chèques vacances, réductions voyages ...), primes d'intéressement et de participation, part variable / PEG / PERCOL, couverture santé et prévoyance compétitive.

. Construisez votre carrière -> au travers de l'accompagnement individuel par un tuteur, formations, mobilités, gestion dynamique des parcours pour préparer votre avenir professionnel.

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