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Commercial(e) TPE - H/F

Ref : 137944

  • Date de publication : 27/03/2020
  • Type de contrat : CDI
  • Département / ville : Var / Villeneuve Loubet

Dans le but de devenir le 1er partenaire des TPE dans leur transformation numérique, SFR Business recrute des commerciaux.

Plus qu’un diplôme ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et volontaires qui ont envie de prendre part à notre nouveau challenge.

Pour notre équipe de Villeneuve Loubet, nous recherchons 1 commercial pour adresser le département du Var.

Les candidat(e)s devront être domicilié(e)s dans le département où ils postulent et souhaitent travailler.

En qualité d’expert(e) de la vente de proximité, vous serez sur le terrain l’ambassadeur de SFR Business et de ses produits auprès d’une clientèle de TPE que vous devrez convaincre de nous rejoindre et ensuite fidéliser.

 

En tant que contributeur direct à la croissance du chiffre d’affaires, vos missions consisteront à :

·         Prospecter et conquérir de nouveaux clients

·         Identifier les besoins clients afin de défendre l’offre commerciale

·         Négocier et rédiger les propositions commerciales

·         Faire signer les contrats et les bons de commande 

·         Veiller au respect des clauses contractuelles, au bon déploiement de l’offre et à la satisfaction des clients

·         Réaliser un reporting régulier de votre activité et compléter les outils de suivi clients.

 

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Commercial(e) itinérant - SERVICE AUX ENTREPRISES

Ref : 138461

  • Date de publication : 27/03/2020
  • Type de contrat : CDI
  • Département / ville : Hautes-Alpes / Gap

Dans le but de devenir le 1er partenaire des TPE dans leur transformation numérique, SFR Business recrute des commerciaux.

Plus qu'un diplôme ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et volontaires qui ont envie de prendre part à notre nouveau challenge. Pour notre équipe, nous recherchons un commercial pour adresser le département 05.

En qualité d'expert(e) de la vente de proximité, vous serez sur le terrain l'ambassadeur de SFR Business et de ses produits auprès d'une clientèle de TPE que vous devrez convaincre de nous rejoindre et ensuite fidéliser.

En tant que contributeur direct à la croissance du chiffre d'affaires, vos missions consisteront à :

- Prospecter et conquérir de nouveaux clients

- Identifier les besoins clients afin de défendre l'offre commerciale

- Négocier et rédiger les propositions commerciales

- Faire signer les contrats et les bons de commande

- Veiller au respect des clauses contractuelles, au bon déploiement de l'offre et à la satisfaction des clients

- Réaliser un reporting régulier de votre activité et compléter les outils de suivi clients.

 

 

 

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Alternant(e) - Chargé(e) des ressources humaines - Ressources Humaines Opérationnelles

Ref : 139251

  • Date de publication : 27/03/2020
  • Type de contrat : Alternance (12 Mois)
  • Département / ville : Paris / PARIS

 

L’ensemble de ces qualités et compétences sont pour vous autant d’atouts pour intégrer notre équipe basée à l’Altice Campus (Métro Balard)

 

La DRH a pour vocation d'assurer le suivi et le développement des collaborateurs (recrutement, formation, gestion de carrière, diversité ) et d'indentifier les talent d'aujourd'hui et de demain.Les éqiupes RH travaillent à la montée en compétence sur les activités  clés pour les projet industriel qui est le nôtre. Cela passe également par la gestions des relations avec les instances du personnel ainsi que le pilotage des indicateurs clés de nos politiques RH.

Au cours de votre parcours, vous avez déjà démontré votre capacité à faire preuve et d’Agilité

 

Vous êtes reconnu(e) par votre entourage pour votre capacité à relever des challenges, votre curiosité, votre capacité à travailler en équipe et en autonomie, votre sens des responsabilités 

L’ensemble de ces qualités et compétences sont pour vous autant d’atouts pour intégrer notre équipe basée à l’Altice Campus (Métro Balard)

 

 

Contrats d’apprentissage ou de professionnalisation : Alternant(e) – Chargé(e) des Ressources Humaines

 

Au cours de votre parcours, vous avez déjà démontré votre capacité à faire preuve et d’Agilité

 

Vous êtes reconnu(e) par votre entourage pour votre capacité à relever des challenges, votre curiosité, votre capacité à travailler en équipe et en autonomie, votre sens des responsabilités.

L’ensemble de ces qualités et compétences sont pour vous autant d’atouts pour intégrer notre équipe basée à l’Altice Campus (Métro Balard)

 

Dans le cadre de la déclinaison de la politique Ressources Humaines du groupe, votre alternance vous amènera progressivement à :

 

-       Accompagner les RRH dans la gestion des Ressources Humaines : Participer aux recrutements (rédaction d’offres, sourcing, participation aux entretiens), élaborer les passerelles mobilité inter-métiers (en lien avec la Direction Développement RH du Groupe), mettre en visibilité les opportunités de mobilités et analyser avec les RRH les besoins en formation,

 

-       Contribuer à la campagne de recrutements des alternants et stagiaires : Collecte des besoins, Mise en forme des définitions d’emploi, Réalisation des entretiens avec la RRH, participation aux forums écoles..   

 

-       Animer la communauté des alternants et stagiaires du périmètre : Intégration, suivi des périodes d’essai avec le manager et l’alternant / stagiaire, réponses aux questions, suivi des missions, participation aux forums ….

 

-       Participer à la préparation de documents destinés aux instances (ex : CCSCT, Questions RP) selon l’actualité

 

-       Mener des études ponctuelles permettant de faire ressortir les tendances ou de répondre à des besoins particuliers (suivi des entretiens d'appréciation, Suivi des Entretiens Professionnels)

 

-       Répondre aux sollicitations des collaborateurs et managers en s’appuyant sur les accords d’entreprises (temps de travail, mutuelle prévoyance, temps de travail...), les règles légales en vigueur et les pratiques de l’entreprise

 

-       Dans le cadre de projets opérationnels (réorganisation, QVT ….), vous participerez à la réflexion avec les RRH sur les moyens à mettre en œuvre afin de conseiller les opérationnels, suggérerez des solutions adaptées et contribuerez à la mise en œuvre.

 

Et vous permettra d’acquérir ainsi une solide expérience professionnelle.

Vous souhaitez concrétiser vos projets ? Booster vos compétences ?   Rejoignez-nous !

 

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Commercial itinérant (H/F)

Ref : 139305

  • Date de publication : 27/03/2020
  • Type de contrat : CDI
  • Département / ville : Gard / NIMES

Rattaché(e) à l'agence de Nîmes, vous assurez la commercialisation des offres fixes et mobiles en voix et data de l'opérateur ainsi que de solutions sur mesure proposées par l'entreprise. Le périmètre commercial couvre le département 30.

A ce titre, vous devez :

- Bâtir le plan d'action de vente des produits, services et accessoires en respectant les orientations de la hiérarchie.

- Assurer des visites auprès de la clientèle existante deux fois par an.

- Identifier les prospects TPE/PME du secteur.

- Etablir et faire signer les propositions commerciales validées par la hiérarchie.

- Proposer des renouvellements de mobiles des flottes.

- Diffuser les nouvelles offres.

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Commercial itinérant (H/F)

Ref : 139476

  • Date de publication : 27/03/2020
  • Type de contrat : CDI
  • Département / ville : Côte-d'Or / AHUY

Rattaché(e) à l'agence de Dijon (Ahuy), vous assurez la commercialisation des offres fixes et mobiles en voix et data de l'opérateur ainsi que de solutions sur mesure proposées par l'entreprise. Le périmètre commercial couvre le département 71.

A ce titre, vous devez :

- Bâtir le plan d'action de vente des produits, services et accessoires en respectant les orientations de la hiérarchie.

- Assurer des visites auprès de la clientèle existante deux fois par an.

- Identifier les prospects TPE/PME du secteur.

- Etablir et faire signer les propositions commerciales validées par la hiérarchie.

- Proposer des renouvellements de mobiles des flottes.

- Diffuser les nouvelles offres.

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Commercial itinérant (H/F)

Ref : 138459

  • Date de publication : 27/03/2020
  • Type de contrat : CDI
  • Département / ville : Bouches-du-Rhône / AIX

Rattaché(e) à l'agence d'Aix-en-Provence, vous assurez la commercialisation des offres fixes et mobiles en voix et data de l'opérateur ainsi que de solutions sur mesure proposées par l'entreprise. Le périmètre commercial couvre le département 13.

A ce titre, vous devez :

- Bâtir le plan d'action de vente des produits, services et accessoires en respectant les orientations de la hiérarchie.

- Assurer des visites auprès de la clientèle existante deux fois par an.

- Identifier les prospects TPE/PME du secteur.

- Etablir et faire signer les propositions commerciales validées par la hiérarchie.

- Proposer des renouvellements de mobiles des flottes.

- Diffuser les nouvelles offres.

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Commercial itinérant (H/F)

Ref : 139357

  • Date de publication : 27/03/2020
  • Type de contrat : CDI
  • Département / ville : Rhône / LYON

Rattaché(e) à l'agence de Saint-Priest, vous assurez la commercialisation des offres fixes et mobiles en voix et data de l'opérateur ainsi que de solutions sur mesure proposées par l'entreprise. Le périmètre commercial couvre le département 69.

A ce titre, vous devez :

- Bâtir le plan d'action de vente des produits, services et accessoires en respectant les orientations de la hiérarchie.

- Assurer des visites auprès de la clientèle existante deux fois par an.

- Identifier les prospects TPE/PME du secteur.

- Etablir et faire signer les propositions commerciales validées par la hiérarchie.

- Proposer des renouvellements de mobiles des flottes.

- Diffuser les nouvelles offres.

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Commercial itinérant (H/F)

Ref : 139478

  • Date de publication : 27/03/2020
  • Type de contrat : CDI
  • Département / ville : Puy-de-Dôme / AUBIERE

Rattaché(e) à l'agence d'Aubière, vous assurez la commercialisation des offres fixes et mobiles en voix et data de l'opérateur ainsi que de solutions sur mesure proposées par l'entreprise. Le périmètre commercial couvre le département 63.

A ce titre, vous devez :

- Bâtir le plan d'action de vente des produits, services et accessoires en respectant les orientations de la hiérarchie.

- Assurer des visites auprès de la clientèle existante deux fois par an.

- Identifier les prospects TPE/PME du secteur.

- Etablir et faire signer les propositions commerciales validées par la hiérarchie.

- Proposer des renouvellements de mobiles des flottes.

- Diffuser les nouvelles offres.

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Ingénieur commercial HDS (h/f) - SERVICE AUX ENTREPRISES

Ref : 138073

  • Date de publication : 27/03/2020
  • Type de contrat : CDI
  • Département / ville : Gard / NIMES

Rattaché(e) à l'agence de Nîmes, en tant qu'Ingénieur Commercial HDS (Haut de segment), vous assurez la commercialisation des offres fixes et mobiles en voix et data de l'opérateur ainsi que de solutions sur mesure proposées par l'entreprise.

A ce titre, vos missions consisteront à :

- Assurer la gestion des comptes clients les plus importants de la zone,

- Assurer la commercialisation des solutions fixes, mobiles et sur mesure, sur la base d'un plan d'actions des ventes,

- Etablir et faire signer les propositions commerciales,

- Suivre les clients existants et gérer un portefeuille de prospect Haut de segments régionaux et nationaux

- Saisir dans l'outil CRM toute action commerciale réalisée,

- Assurer la complétude des dossiers,

- Participer aux sessions de phoning hebdomadaires.

Prévoir 1 à 2j de présence en Agence.

 

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Ingénieur commercial PME (h/f) - SERVICE AUX ENTREPRISES

Ref : 138155

  • Date de publication : 27/03/2020
  • Type de contrat : CDI
  • Département / ville : Haute-Garonne / TOULOUSE

Rattaché(e) à l'agence de Toulouse, vous assurez la commercialisation des offres fixes et mobiles en voix et data de l'opérateur ainsi que de solutions sur mesure proposées par l'entreprise.

Le périmètre commercial couvre le département du 31.

A ce titre, vous devez :

- Bâtir le plan d'action de vente des produits, services et accessoires en respectant les orientations de la hiérarchie.

- Assurer des visites auprès de la clientèle existante deux fois par an. - Identifier les prospects TPE/PME du secteur.

- Etablir et faire signer les propositions commerciales validées par la hiérarchie.

- Proposer des renouvellements de mobiles des flottes.

- Diffuser les nouvelles offres.

- Réaliser les deux sessions de phoning hebdomadaires.

- Saisir dans l'outil CRM toute action commerciale réalisée. - Assurer la complétude des dossiers remis à l'assistant(e) commercial(e)

Prévoir 2j de présence en Agence par semaine.

 

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