Au sein de la direction financière de SFR, et plus particulièrement dans le pôle Contrôle de Gestion Central, vos missions principales seront les suivantes : 

• Consolider et analyser les données financières issues des différentes entités du groupe ;
• Participer aux clôtures mensuelles, aux processus budgétaires et aux forecasts, en lien étroit avec les équipes Controlling opérationnelles ;
• Prendre part aux travaux de réconciliation Intra-Groupes, productions des P&L sociaux et consolidés et reportings de communication financière/KPIs
• Contribuer à des projets et chantiers d'amélioration continue transverses (évolution des outils et processus de gestion, analyses bilancielles,..)

Au sein de la Direction Fiscalité, vous intégrez l'équipe Comptabilité-Fiscalité.

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :

• Clôture mensuelle sur les comptes de taxes dans SAP
• Déclarations et contrôles/cadrages de TVA
• Déclarations des retenues à la source sur les éditeurs étrangers
• Gestion des dossiers de CFE, taxes foncières et de CVAE
• Déclarations des opérations réalisées à l'étranger en matière de DEB et de DES
• Participation à l'établissement de certaines liasses fiscales (CTU)
• Rédaction / actualisation des modes opératoires fiscaux 
• Montage du dossier bilan des comptes de taxes, préparation des réponses à apporter aux CAC en période de clôture

Au sein de SFR, vous intégrerez la Direction Gestion des Risques, Obligations Légales, ESG et Sécurité rattachée au Secrétariat Général. Le Secrétariat Général regroupe les activités nécessitant un pilotage centralisé pour toutes les entités du groupe : communication, service juridique, gestion des partenariats ou encore les relations avec les collectivités locales.

Rattaché(e) à la Direction Environnement, Social et Gouvernance (ESG) Groupe, vous participerez activement au pilotage de la stratégie de transparence et performance sur chacun des piliers de l'ESG et pour l'ensemble des filiales du Groupe Altice France (dont SFR), notamment au travers de l'élaboration et de l'amélioration continue de son rapport annuel ESG.

Production du rapport ESG d'Altice France :

• Données quantitatives : 
  • Participation aux chantiers de fiabilisation et d'amélioration des données quantitatives. 
  • Pour des indicateurs clés de performance ciblés : revue des protocoles de calcul, collecte des données, analyse des résultats et écarts, audit blanc, suivi de l'audit externe.
• Narratifs : 
  • Pour des thématiques définies au sein du rapport : revue des questionnaires relatifs à la performance ESG des différentes filiales, analyse des réponses, rédaction de chapitres/sections du rapport ESG, revue de la traduction anglaise, revue de la mise en forme du rapport.

Amélioration de la performance ESG :

• Réalisation de benchmarks et d'études de faisabilité préalables au lancement des prochains grands chantiers de la stratégie ESG du Groupe.
• Participation aux grands chantiers de la stratégie ESG (exemple de chantiers passés ou à venir : définition de la politique achats responsables de SFR ; définition du plan d'adaptation du Groupe au changement climatique, développement des programmes de sensibilisation et formation au développement durable).

 Conformité aux règlementations ESG :

• Participation aux travaux de mise en conformité à la CSRD notamment, selon la feuille de route définie par la Direction ESG Groupe, via le suivi des projets et l'accompagnement des filiales afin de garantir la conformité du Groupe et de ses publications.
• Veille sur les grandes évolutions règlementaires européennes.

À la recherche d'une opportunité professionnelle où vos compétences commerciales et votre passion pour les nouvelles technologies seront à l'honneur ? Bienvenue chez SFR Distribution pour une aventure passionnante !

Véritable Conseiller Commercial, vous aurez l'opportunité de piloter votre propre succès en étant l'acteur de votre rémunération tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs ainsi que de perspectives d'évolution prometteuses.

Dans ce rôle, vous serez amené à accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun et fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité.

Rejoignez une équipe dynamique où votre goût du challenge, votre autonomie et votre attrait pour le monde des télécommunications seront vos meilleurs alliés.

Dès votre arrivée, vous aurez accès à :

• Un salaire compétitif, composé d'une rémunération fixe et variable que vous obtiendrez en atteignant vos objectifs avec efficacité et détermination
• Une prise en charge à 90% des frais de transport en commun pour vous déplacer aussi rapidement que la Fibre Optique
• Une carte ticket restaurant à hauteur de 12€ par jour pour recharger vos batteries 
• Des réductions collaborateurs sur nos produits et services pour rester branché tout en économisant
• De nombreuses formations car vous méritez les dernières mises à jour.
• Intéressement annuel et épargne salariale
• Avantages sociaux

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• Une carte ticket-restaurant à hauteur de 11,50€ par jour pour recharger vos batteries
• Des réductions collaborateurs sur nos produits et services pour rester branché tout en économisant.
• De nombreuses formations car vous méritez les dernières mises à jour
• Intéressement annuel et épargne salariale
• Avantages sociaux

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Dès votre arrivée, vous aurez accès à :

• Un salaire compétitif, composé d'une rémunération fixe et variable que vous obtiendrez en atteignant vos objectifs avec efficacité et détermination
• Une prise en charge à 90% des frais de transport en commun pour vous déplacer aussi rapidement que la Fibre Optique
• Une carte ticket restaurant à hauteur de 12€ par jour pour recharger vos batteries 
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• Avantages sociaux

Sous la responsabilité du/de la Chef des Ventes, vous contribuez à l'animation et la coordination de l'équipe commerciale et développez

les ventes tout en assurant la gestion courante du point de vente dans le respect de la satisfaction client.

En qualité de Responsable de Point de Vente, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement de la boutique mais également :

- accompagner votre équipe dans la prise en charge des clients pour l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs,

- relayer les priorités commerciales et la stratégie de l'entreprise,

- suivre les résultats du magasin et identifier si besoin les forces et axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives,

- veiller à l'intégration, la formation et l'amélioration de la performance commerciale en développant les compétences individuellement et de leur autonomie,

- manager, animer et fédérer votre équipe de vente. Vous aimez faire confiance, déléguer et encourager la prise d'initiatives,

- organiser, diriger et contrôler le travail de son équipe dans le cadre des procédures et règlements définis par l'entreprise,

- assurer la sécurité des biens et des personnes.

Au sein de la direction Cœur Voix Data & PFS Réseau, vous intégrez le service Production Data Mobile et Socles Réseau au sein du pôle roaming.

Notre pôle roaming a pour mission de faire l'ingénierie détaillée pour la mise en production des accords roaming, d'assurer le support aux projets Roaming, le traitement des IR21 et le support des audits roaming.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

• Mise en production des accords roaming entre SFR et les opérateurs étrangers : Ouvertures techniques et commerciales (pilotage paramétrage, tests et investigation avec les opérateurs tiers) sur tout type de service : allant de la 2G, 3G, 4G, 5G NSA, SMS IW, MMS IW, Camel, NB-IOT, LTE-M, VoLTE, à la Dual IMSI 20809
• Support au projet Roaming (Volte, NB-IOT, 5G, LTE M, Full MVNO...) : contribution à l'ingéniérie Roaming, à la stratégie de mise en place, le coût et le délai, mise en œuvre de nouveaux services et VSR avec support en cas de dysfonctionnement, élaboration des process pour le passage en mode industriel et référentiels
•  Vie du réseau (Traitement des IR21s) : Mise à jour des paramètres réseaux partenaires (IR21) sur le réseau SFR et des référentiels lors de changements d'équipements, adressages et routages
• Support des audits roaming : Vérification et correction des écarts constatés après les audits et les remontées des indicateurs d'alertes pour éviter les incidents et les plaintes des roamers 
• Suivi et Contrôle de la qualité de notre centre de service roaming 
• Evolution de nos outils pour le bon fonctionnement de l'activité

Vous serez en interface avec la Division Services Opérateurs/Roaming Operations & Development ainsi qu'avec les opérateurs partenaires internationaux. Un bon niveau d'anglais est donc nécessaire.

• Contribuer à des projets transverses et à des chantiers d'amélioration continue, dans un environnement stimulant et en constante évolution ;
• Appuyer les prises de décision en fournissant des analyses ad hoc sur des sujets stratégiques ou opérationnels ;
• Participer à l'évolution des outils et des processus de gestion, en proposant des optimisations pour gagner en efficacité et en fiabilité ;
• Produire des reportings clairs et synthétiques, à destination de la direction financière et des instances de pilotage ;
• Analyser et consolider les données financières issues des différentes entités du groupe pour garantir une vision fiable et cohérente de la performance globale ;
• Participer activement aux clôtures mensuelles, aux processus budgétaires et aux forecasts, en lien étroit avec les équipes Controlling opérationnelles ;
• Assurer le lien entre le central et les filiales, en facilitant la circulation de l'information et en veillant à l'alignement des enjeux financiers 

Rejoindre SFR Distribution, c'est embarquer dans une aventure humaine où nos valeurs sont votre quotidien : Être au Service du Client, une Flexibilité à toute épreuve, une Rigueur sans faille, et un esprit d'équipe inébranlable.  

Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Venez relever les défis suivants :

Vous êtes passionné(e) par la communication et l'évènementiel ? Rejoignez notre équipe EVENT ! 

Vous participerez a la stratégie de communication interne et à la cohésion interne en concevant, pilotant et déployant des actions de communication et des événements internes favorisant l'engagement des collaborateurs, la circulation de l'information et la valorisation de la culture d'entreprise. Vous serez également partie prenante de la cellule de crise du groupe et en charge de la coordinations des communications aux populations commerciales en front "client". 

Si vous aimez relever des défis et faire briller votre expertise, ce poste est fait pour vous !

Sur l'organisation événementielle (60% du poste)

*   Participer à l'écriture des briefs, Gestion des devis, benchmarks des offres

*   Concevoir et organiser les événements internes : séminaires, conventions, kick-off, journées d'intégration, afterworks, team buildings...

*   Coordonner prestataires et intervenants : lieux, logistique, techniques, animations.

*   Élaborer les supports de communication liés aux événements : invitations, programmes, présentations.

*   Gérer les participants (inscriptions, communications logistiques, questionnaires...)

*   Administrer la plateforme de gestion des projets 

*   Assurer la présence le jour J et le suivi post-événement (bilan, reportings, ...).

En matière de communication interne (40% du poste)

*    Concevoir et rédiger des contenus pour les supports internes : intranet, newsletters, e-mails, affichage, vidéos, supports digitaux.

*   Mettre en œuvre le plan de communication interne en lien avec la direction et les équipes.

*   Assurer une veille interne afin de relayer les informations clés : projets, transformations, réussites, ...

*   Animer les canaux de communication existants (intranet, Teams, réseaux internes...).

*   Proposer et déployer de nouveaux outils ou formats pour améliorer l'engagement et la diffusion de l'information.

*   Mesurer l'efficacité des actions (enquêtes, indicateurs, taux d'ouverture, interactions...).