À la recherche d'une opportunité professionnelle où vos compétences commerciales et votre passion pour les nouvelles technologies seront à l'honneur ?

Bienvenue chez SFR Distribution pour une aventure passionnante !

Véritable Conseiller Commercial, vous aurez l'opportunité de piloter votre propre succès en étant l'acteur de votre rémunération tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs ainsi que de perspectives d'évolution prometteuses.

Dans ce rôle, vous serez amené à accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun et fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité.

Rejoignez une équipe dynamique où votre goût du challenge, votre autonomie et votre attrait pour le monde des télécommunications seront vos meilleurs alliés.

Dès votre arrivée, vous aurez accès à :

• Un salaire compétitif, composé d'une rémunération fixe et variable que vous obtiendrez en atteignant vos objectifs avec efficacité et détermination
• Une prise en charge à 90% des frais de transport en commun pour vous déplacer aussi rapidement que la Fibre Optique
• Une carte ticket-restaurant à hauteur de 11,50€ par jour pour recharger vos batteries
• Des réductions collaborateurs sur nos produits et services pour rester branché tout en économisant.
• De nombreuses formations car vous méritez les dernières mises à jour
• Intéressement annuel et épargne salariale
• Avantages sociaux

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. Un salaire compétitif, composé d'une rémunération fixe et variable que vous obtiendrez en atteignant vos objectifs avec efficacité et détermination
. Une prise en charge à 90 % des frais de transport en commun pour vous déplacer aussi rapidement que la Fibre Optique
. Une carte ticket-restaurant à hauteur de 12 € par jour pour recharger vos batteries
. Des réductions collaborateurs sur nos produits et services pour rester branché tout en économisant
. De nombreuses formations car vous méritez les dernières mises à jour
. Intéressement annuel et épargne salariale
. Avantages sociaux

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Poste basé sur l'Ile de la Réunion

Vous préparez un Bac+5 en marketing et avez un réel attrait pour l'analyse de données et la veille des marchés. Curieux(se) et agile, vous aimez décrypter les tendances pour nourrir des décisions marketing impactantes

Rejoignez SFR et accélérez votre avenir ! 

Missions :

En tant qu'Alternant(e) - Assistant(e) chef(fe) de marché marketing au sein du service Marketing SFR Réunion, Vous participez activement à la gestion et au développement des offres terminaux (smartphones, accessoires), en contribuant à l'analyse du marché, au pilotage des projets et au suivi des performance.

Votre rôle en action : 

1. Analyse du marché & veille
Suivi de l'évolution du marché des terminaux (tendances, innovations, lancements produits)
Réalisation de benchmarks concurrentiels (offres, positionnement, pricing)

2. Contribution à la stratégie & aux plans d'actions
Assistance du Chef de Marché dans la définition des plans d'actions marketing
Participation au développement et à l'évolution des offres terminaux / accessoires (produits, services, promotions)

3. Assister le Chef de Marché pour déterminer les plans d'actions et suivre les projets :
Aide à la gestion des projets de lancement de nouveaux produits, terminaux, accessoires
Suivi du planning et des différentes étapes 
Contribution au lancement commercial et animation commerciale
Création des supports pour le commerce et les briefs pour les équipes marketing/communication
Préparation des argumentaires pour les canaux de vente

4. Participer au suivi de la performance
Mise en place et mise à jour de reportings (ventes, performances des offres)
Analyse des résultats (volume, valeur, ROI)
Participation à la réalisation de bilans

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Au sein de la Direction Gestion Clients (DGC) de la DSO (Division Services Opérateurs), au Service "Administration Des Ventes/Facturation", vous vous assurez que les contrats soient signés avec nos clients Bailleurs sociaux, Syndic de copropriété et Résidences Service, soient conformes aux impératifs juridiques, administratifs et financiers de l'entreprise.

Responsabilités et activités principales : 

Gérer les comptes de facturation, Vous validez, contrôlez les contrats, les avenants, les commandes, les PV et grilles tarifaires provenant des outils internes afin que le client soit livré conformément à nos engagements dans les différents outils CRM. 

Créer et mettre à jour des paramètres clients et des données de facturation, Déclencher la mise en facturation des Prestations automatiques ainsi que la facturation manuelle selon les termes convenus au contrat ou dans les commandes. Assurer la production et l'envoi des factures. 

Effectue les contrôles nécessaires avant la production et l'envoi des factures. Déclencher la mise en facturation des Prestations automatiques ainsi que la facturation manuelle selon les termes convenus aux contrats ou dans les commandes. 

Assurer le traitement des litiges, résiliations et avoirs, Traite et contrôle les demandes de résiliations dans les différents outils. 

Pilote la résolution des réclamations clients : analyse et investigations, diagnostique, Assure le traitement et le suivi des demandes d'avoir dans les outils appropriés. Traitement des litiges afférents aux factures émises. Suivi et Communication aux clients tout au long des dossiers traités. 

Sollicitations inter service, Répondre aux sollicitations des interlocuteurs internes tels que les ingénieurs commerciaux pour l'enregistrement conforme des contrats et des commandes. Faire des propositions d'améliorations des procédures et des outils au SI.

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Dans ce rôle, vous serez amené à accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun et fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité.

Rejoignez une équipe dynamique où votre goût du challenge, votre autonomie et votre attrait pour le monde des télécommunications seront vos meilleurs alliés.

Dès votre arrivée, vous aurez accès à :

• Un salaire compétitif, composé d'une rémunération fixe et variable que vous obtiendrez en atteignant vos objectifs avec efficacité et détermination
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Au sein de la Direction des Ressources Humaines de SFR, nous vous proposons de rejoindre l'équipe « Développement RH- Relations Ecoles & Recrutement» qui a pour vocation de :

• Définir et piloter la stratégie Relations Ecoles 
• Développer et animer les partenariats avec les écoles et universités
• Animer la Communauté de nos alternants et stagiaires

Notre objectif : recruter les meilleurs talents !

Vos missions seront notamment les suivantes :

Communication externe : valoriser notre marque employeur

• Planifier les forums écoles, y participer en tant que recruteur et traiter les candidatures 
• Organiser les évènements avec nos écoles référentes : visites d'entreprise, conférences, challenges ...
• Créer des d'évènements spécifiques notamment avec les étudiants des Grandes Ecoles
• Collaborer avec l'équipe Marketing RH pour participer à la visibilité de notre marque employeur auprès des étudiants (témoignages LinkedIn, vidéos ...)

Communication interne : animer nos communautés 

• Gérer la Communauté des alternants et stagiaires (Welcome day,  « Etudiants connectés, « Parole de pro », « C'est quoi ton job », Ateliers, Rencontres ...)
• Organiser des groupes « retour d'expérience »  alternants et tuteurs
• Mettre en place de nouvelles actions pour nos collaborateurs Ambassadeurs