Au sein de la Direction Marketing, Marché B2B entreprise : vous aurez la charge d'assister le chef de marché dans le développement des offres dans l'équipe marche TPME, offres de data fixe (offres box).

En interaction avec les autres différents services (marketing ETI GC et marketing produits, DAF, commerce, SI, BI etc..) vous aurez comme principales missions : 

Suivre le Développement d'offres et évolution de kit de vente : 

• Multi-support des différents chefs de marchés 
• Participer à l'élaboration et à la digitalisation du kit de vente marketing (conditions tarifaires, bon de commande, parcours de souscription) et des présentations de nos offres pour une diffusion interne (forces commerciales) et externe (prospects/clients)
• Aide à la rédaction des FAQ (questions fréquemment posées par nos clients) 
• Contribuer à l'amélioration et à l'enrichissement des offres présente au catalogue et en cours de développement 
• Veille concurrentielle notamment via des benchmarks des offres PRO et PME/Entreprises du marché 
• Participation au suivi des projets, animation d'ateliers de travail, rédaction de synthèses

Assurer l' Animation et développement commercial :

•  Répondre aux sollicitations commerciales quant au fonctionnement d'offres, création de support, mise en place d'opérations/campagnes spécifiques
• Suivi des KPI de l'activité mobile : ventes nettes, churn : identifier des comportements anormaux ou pic de résiliations et proposer un plan d'action lorsque cela est nécessaire
• Intervention auprès des forces de ventes pour présenter les nouveautés, en binôme avec le chef de marché

À la recherche d'une opportunité professionnelle où vos compétences commerciales et votre passion pour les nouvelles technologies seront à l'honneur ? Bienvenue chez SFR Distribution pour une aventure passionnante !

Véritable Conseiller Commercial, vous aurez l'opportunité de piloter votre propre succès en étant l'acteur de votre rémunération tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs ainsi que de perspectives d'évolution prometteuses.

Dans ce rôle, vous serez amené à accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun et fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité.

Rejoignez une équipe dynamique où votre goût du challenge, votre autonomie et votre attrait pour le monde des télécommunications seront vos meilleurs alliés.

Dès votre arrivée, vous aurez accès à :

• Un salaire compétitif, composé d'une rémunération fixe et variable que vous obtiendrez en atteignant vos objectifs avec efficacité et détermination
• Une prise en charge à 90% des frais de transport en commun pour vous déplacer aussi rapidement que la Fibre Optique
• Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,5€ par jour pour recharger vos batteries 
• Des réductions collaborateurs sur nos produits et services pour rester branché tout en économisant
• De nombreuses formations car vous méritez les dernières mises à jour.
• Intéressement annuel et épargne salariale
• Avantages sociaux

Vous préparez un diplôme bac+5 en Ressources Humaines et souhaitez contribuer à des projets RH ambitieux. Vous souhaitez devenir RH généraliste et accompagner les talents de demain tout au long de leur parcours dans l'entreprise

Rejoignez SFR et accélérez votre avenir ! 

En tant qu'Alternant.e - Assistant.e Ressources Humaines, au sein de la direction RH et plus précisément sous le tutorat du Responsable RH, vous serez chargé(e) de la communauté alternante et stagiaire (Réunion/Mayotte) ainsi que des relations écoles. 

Votre rôle en action :

• Assurer le recrutement, l'intégration, le suivi, la gestion et l'animation de la communauté alternante et stagiaire (Réunion et Mayotte) 
• Effectuer le suivi des aides à l'embauche en apprentissage 
• Créer des reportings réguliers sur les actions menées autours de la population alternante et stagiaire 
• Collaborer avec les écoles partenaires et organismes sociaux à travers la participation aux différents salons et évènements pour affirmer notre politique d'apprentissage
• Sensibiliser les tuteurs à la politique RH
• Accompagner l'équipe RH dans l'administration du personnel (enregistrement des arrêts maladies, programmation et suivi des visites médicales) 
• Participer à la conception, la planification et la coordination des événements RH

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• De nombreuses formations car vous méritez les dernières mises à jour.
• Intéressement annuel et épargne salariale
• Avantages sociaux

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Dans ce rôle, vous serez amené à accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun et fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité.

Rejoignez une équipe dynamique où votre goût du challenge, votre autonomie et votre attrait pour le monde des télécommunications seront vos meilleurs alliés.

Dès votre arrivée, vous aurez accès à :

• Un salaire compétitif, composé d'une rémunération fixe et variable que vous obtiendrez en atteignant vos objectifs avec efficacité et détermination
• Une prise en charge à 90% des frais de transport en commun pour vous déplacer aussi rapidement que la Fibre Optique
• Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,5€ par jour pour recharger vos batteries 
• Des réductions collaborateurs sur nos produits et services pour rester branché tout en économisant
• De nombreuses formations car vous méritez les dernières mises à jour.
• Intéressement annuel et épargne salariale
• Avantages sociaux

Au sein de la Direction des Contenus, Acquisitions et Partenariats, le pôle Audiences & Advertising est chargé de la monétisation des données de consommation TV/Vidéo des clients SFR.
Ces données sont exploitées pour différents usages :
-    Suivi des audiences TV en temps réel pour les chaînes TV et producteurs,
-    Ciblage publicitaire en TV basé sur les contenus visionnés, dans le cadre de la « TV segmentée »
-    Études de performance publicitaire via des croisements de données internes et externes.
Depuis 2017, le traitement des données d'audiences était effectué sur une plateforme on-premise hébergée par les équipes Réseaux de SFR (applications en Python dans un environnement Linux). 
Dans le cadre d'un projet de modernisation, une évolution est prévue vers un environnement Google Cloud Platform - avec la refonte des traitements data en SQL BigQuery.
 

Vous participerez à la transformation des traitements de données d'audiences TV et à la mise en place de nouveaux cas d'usages data.
Vos principales missions seront :
1)    Accompagnement du projet de migration vers GCP
-    Participer à la validation des besoins métier et aux ateliers de modélisation des traitements de données d'audiences,
-    Participer à la documentation des nouveaux traitements développés dans GCP : consigner les éléments clés afin d'assurer la traçabilité des développements réalisés.

2)    Participation à l'intégration de nouveaux partenaires et cas d'usage data
-    Rédiger ou adapter des requêtes SQL dans BigQuery (GCP), pour la production de données à destination de nos partenaires data,
-    Suivre la qualité et la cohérence des livrables et des flux de données en collaboration avec les équipes techniques et SI

3)    Suivi et automatisation des indicateurs clés (KPIs)
-    Développer, maintenir et automatiser des tableaux de bord pour le suivi de l'activité « TV segmentée » (pub ciblée en TV),
-    Participer à l'analyse de la performance des campagnes TV segmentées et à la détection d'éventuelles anomalies dans la délivrance de ces campagnes

4)    Maintenance sur l'ancienne plateforme « on-premise » :
-    Rédiger des scripts en Python pour assurer le maintien des process encore en activité sur l'ancienne plate-forme « on-premise », tant que celle-ci n'est pas décommissionnée.
-    Aider à la gestion des incidents de production : assurer le redémarrage des traitements, identifier et rattraper les fichiers non générés, synchroniser les flux de données.
 

Vous aimez développer ou explorer des paysages mathématiques ? Naviguer dans le monde de la data en particulier dans un contexte marketing ?

Rejoignez l'aventure Data Science au Marketing en collaboration avec les équipes S.I. du AI'Novation Center sans plus attendre ! 

Boost sur vos compétences garanti !

Venez partager notre aventure et intégrer notre structure unique autour de projets marketing innovants visant à transformer notre entreprise. Algorithmes non-supervisés ou supervisés, IA Générative : Tout est possible ! Vous pourriez même manipuler le dernier Gemini 2.5.

Travailler avec nous c'est pour vous une occasion unique de :

• Vous épanouir sans frontière en utilisant l'I.A. 
• Manipuler des technologies éprouvées comme porteuses
• Découvrir des infrastructures à la pointe ainsi qu'un cœur de métier stratégique pour l'avenir
• Contribuer directement à l'optimisation des performances marketing

Vous aimez le concret ? Jugez notre socle technique immédiat et à venir par vous-même !

• ML/AI : Python, Tensorflow, Keras, Pytorch, Scikit-learn
• Gen AI : GCP VertexAI, Gemini, GPT, Mistral, Claude

Vous vous interrogez sur notre fonctionnement et notre état d'esprit ?

Toute idée est bonne à prendre, et nous les prenons au sein d'un fonctionnement agile et d'un échange régulier. Si une solution déjà éprouvée existe, tant mieux. Elle n'existe pas ? Nous la trouverons ! Ici, c'est avec plaisir que nous reprenons la feuille et le crayon si nécessaire.

Un stage ? Où ça ?

Au sein de notre Campus à Paris 15ème. 

Dans quelles Directions exactement ?

La direction Système d'Information Data & IA et la direction Marketing.

Nous utilisons les nouvelles technologies de l'I.A. pour concevoir, améliorer les outils existants ainsi qu'aider à la décision, avec un focus particulier sur les stratégies et opérations marketing.

Alors, tenté ? Eh bien... N'attendez pas !

Notre descriptif pour vos administrations :

Vos missions :

1. Conception : Participer à la réflexion sur de nouvelles solutions et de nouveaux outils spécifiquement pour le marketing (exemples : automatisation des atterrissages de vente, amélioration des books de formation à destination des canaux de vente, renforcement des ciblages clients en fonction des appétences...)
   • Interagir avec les équipes marketing pour comprendre leurs besoins et traduire les exigences métier en problématiques data science.
   • Être force de proposition que ce soit par des méthodes éprouvées ou des innovations technologiques en vogue
   • Savoir challenger les différents choix possibles
2. Mise en œuvre : Tirer la connaissance de la donnée
   • Extraction de la donnée depuis nous outils
   • Transformation et exploration de la donnée à l'aide d'outils de visualisation
   • Modélisation à l'aide d'algorithmes de Machine Learning / I.A Générative
3. Gestion : Participer à l'animation de l'équipe et à la bonne conduite des projets
   • Daily meetings, demo. sessions, technical intelligence
   • Planners and deadlines, etc.

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